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Profil CV N°854803

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Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» RH, formation
» Secrétariat, assistanat
non renseigné
Expérience professionnelle . Expérience entre 5 ans et 10 ans
Expérience professionnelle: 
Assistante du Vice-président
Organisation Mondiale des Douanes
10.2020 - 10.2022
• Organisation de la 23ème Conférence des Directeurs Généraux des Douanes (Vice-présidente du Comité d’organisation) • Planification, préparation et organisation des réunions régionales statutaires en physique et en digital (8 par an) • Elaboration des supports de travail des réunions • Participation au processus d’adhésion de la Guinée-Equatoriale à l’OMD • Réforme sur la gouvernance juridique pour doter la Vice-présidence et les structures régionales de statuts • Réforme sur la gouvernance budgétaire et financière de la région • Gestion de l’exécution du budget régional alimenté par les contributions annuelles des pays membres • Participation aux activités de l’OMD, d’autres institutions partenaires ou bailleurs de fonds (expertise France, OCHA, JICA…) • Rédaction des discours du Vice-président • Rédaction des rapports de réunions et d’activités de la vice-présidence • Rédaction et gestion des courriers et emails • Organisation des déplacements internationaux du cabinet pour la Commission de Politique Générale de l’OMD et Conseil de l’OMD • Management de 2 stagiaires
Chargée de support SIRH et campagne RH
Total
04.2019 - 04.2020
• Assistance SIRH Siège et filiales : animation de réunions et de formations pour développer les connaissances du réseau des acteurs RH sur les fonctionnalités du SIRH HR4U • Processus RH : support aux utilisateurs RH sur la gestion de carrière, la mobilité, la gestion des postes et les référentiels RH • Pilotage de la campagne EIA (Entretien Individuel Annuel) : support aux utilisateurs, formalisation de la documentation, animation de la campagne auprès des pilotes filiales et Siège, reporting • Contrôle et qualité de données : reporting via des requêtes Business Objects • Communication RH : modératrice d'une communauté à destination des acteurs RH du Siège et des filiales de l'EP (350 personnes environ)
Chargée de développement RH (France & Asie)
Aigle
09.2017 - 12.2018
Gestion de la population « Corporate (cadres) » en collaboration avec le Directeur Développement RH • Analyse qualitative des évaluations annuelles en vue de définir des plans d’actions de formation • Revue du personnel • Analyse des positions de rémunérations des différentes équipes Monde et travail sur les packages et revues de rémunérations • Recrutement de A à Z en étroite collaboration avec les managers, Intégration des nouveaux entrants • Animation du siège en organisant des évènements ponctuels
Compétences
Recrutement Développement RH Gestion du personnel Sens de l'organisation et la gestion du temps
Formation . Bac+5 et plus
International Human Resources Management Master’s degree
CIFFOP Université Panthéon Assas
09.2017 - 06.2018
Bachelor’s in business administration
EDHEC
09.2012 - 06.2016
Compétences clés
3G
Langues
anglaiscourant
Plus d'informations
immédiatement
Brazzaville
Brazzaville
CDI - CDD - Intérim - Freelance - Temps partiel
08.12.2022
51

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Profil n°00864997
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  • Formation:
    Master 2 – Conduite du changement et organisation
    Université Grenoble 2 - Pierre Mendès France
    09.2011 - 08.2012
    MASTER 1 – Administration économique et sociale – RH
    Université Paris 1 Panthéon -Sorbonne
    09.2010 - 08.2011
  • Langues: Anglais (bon niveau) & Français (maternelle)
  • Compétences :

    Méthode Agile Scrum
    Conduite du changement
    Pilotage MOA/MOE
    Assurance IARD
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    EDAA
    09.2000 - 06.2022
  • Langues: Anglais (courant), Espagnol (débutant) & Français (maternelle)
  • Compétences :

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  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité: Banque, assurance, financesCentres d´appel, hotline, call centerHôtellerie, restaurationLuxe, cosmétiques
  • Formation:
    Assurance Banque
    Grande école de management et de technologie
    Depuis 02.2021
  • Langues: Anglais (intermédiaire), Français (bon niveau) & Portugais (courant)
  • Compétences :

    Sens de l'initiative, proactivité, ; Réactivité ; Flexibilité ; Sens de l'écoute ; Esprit créatif ; Être organisé· Adaptabilité ; Dynamisme.

  • Profil n°00863956
  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité: Activités associativesAutomobile, matériels de transport, réparationHôtellerie, restaurationIndustrie, production, fabrication, autresTransports, logistique, services postaux
  • Formation:
    Formation professionnelle
    Ecole Panafricaine Séguinaud De Vinci
    11.2021 - 11.2022
    Formation modulaire professionnelle
    Ecole Panafricaine Séguinaud de Vinci
    11.2021 - 11.2022
  • Langues: Français (courant)
  • Compétences :

    Très bon niveau d'anglais et maitrise de l'outil informatique.
    Je suis apte et rigoureux.

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