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Types de métiers recherchés
» Juridique
» Management, direction générale
» Activités associatives
» Administration publique
» Conseil, audit, comptabilité
Expérience professionnelle:
DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT / OFII MELUN
OFFICE FRANCAIS DE L'IMMIGRATION ET DE L'INTEGRATION (OFII)
Depuis 01.2016
Management, coordination, animation, pilotage
l’information auprès des équipes
Force de proposition sur l’organisation et le fonctionnement des équipes
Appui technique aux agents dans la mise en œuvre des activités
Pilotage des activités placées sous sa responsabilité, contrôler les actions et évaluer l’atteinte des objectifs
Coordination des activités entre les différents bureaux de la DT
Intérim du directeur territorial
Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu’avec les prestataires
Participation au développement des partenariats qui peuvent concourir à la mission de service publique de l’établissement
Interface entre le directeur territorial et les partenaires
Relations avec le Directeur territorial
Restitution de l’information et compte rendu du suivi des activités des différents bureaux ou responsable d’activités
Alerter sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées au sein des équipes
Participation à la définition des moyens alloués et aux objectifs
Relations avec le siège
Assurer le lien permanent avec les services et directions du siège qui relevant des champs de compétences
DIRECTEUR TERRITORIAL / OFII GUYANE
OFFICE FRANCAIS DE L'IMMIGRATION ET DE L'INTEGRATION (OFII)
10.2014 - 12.2015
Gestionnaire administratif de la direction territoriale, encadrement de 12 agents 1A ,8 B, 3C
Pilotage des politiques publiques liées à l’immigration en Guyane française, avec une compétence élargie sur la république d’Haïti, le Brésil et le Surinam – rayonnement de l’établissement
Analyse géopolitique des pays et de la zone d’implantation du programme de réinsertion
Projet européen sur l’immigration Fonds Asile et Migration (FAMI) Convention de réinsertion avec la République d’Haïti (participation en qualité d’expert)
Initiation du partenariat pour la mobilité EU / pays du voisinage
Conduite de négociation et tractation en vue de la mise en place de convention : (réinsertions et immigration…)
Interlocuteur à haut niveau des autorités étrangères (Ministre des Affaires Étrangères, Ministre de l’Intérieur Ministre des Haïtiens vivants à l’étranger…) et françaises sur les questions migratoires et les interventions de coopération décentralisée.
Animation du réseau régional sur les politiques publiques françaises en convergence avec les directives européennes
Montage de micro projet en Haïti dans la cadre de la politique de réinsertion des migrants
Animation des coopérations avec les territoires en concertation avec les élus locaux dans le respect des cultures et traditions
DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT / OFII DIJON
OFFICE FRANCAIS DE L'IMMIGRATION ET DE L'INTEGRATION (OFII)
07.2012 - 10.2014
Management, coordination, animation, pilotage
Diffusion de l’information auprès des équipes
Force de proposition sur l’organisation et le fonctionnement des équipes
Appui technique aux agents dans la mise en œuvre des activités
Pilotage des activités placées sous sa responsabilité, contrôler les actions et évaluer l’atteinte des objectifs
Coordination des activités entre les différents bureaux de la DT
Intérim du directeur territorial
Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu’avec les prestataires
Participation au développement des partenariats qui peuvent concourir à la mission de service publique de l’établissement
Interface entre le directeur territorial et les partenaires
Relations avec le Directeur territorial
Restitution de l’information et compte rendu du suivi des activités des différents bureaux ou responsable d’activités
Alerter sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées au sein des équipes
Participation à la définition des moyens alloués et aux objectifs
Relations avec le siège
Assurer le lien permanent avec les services et directions du siège qui relevant des champs de compétences
Compétences
Titulaire d’un diplôme de 3ème Cycle en droit des relations et des échanges internationaux, j’ai acquis des solides connaissances en matière juridique et dans la conception, le pilotage, la gestion d’unités administratives et l’encadrement. Une expérience consolidée par une expérience en Guyane, en qualité de Directeur Territorial, avec une compétence élargie sur le Brésil, le Surinam et Haïti.
Mes atouts : Autonome, sérieux et organisé, mes atouts confortés par un sens aigu de la hiérarchie et un attachement profond au travail en équipe,
Formation . Bac+5 et plus
DESS EN DROIT DES RELATIONS ET DES ECHANGES INTERNATIONAUX
SCIENCES POLITIQUES LYON II
10.1996 - 07.1997
Droit de la propriété intellectuelle
Diplomatie
Relations internationales
Coopération décentralisée
MAÎTRISE DE DROIT PRIVE MENTION CARRIERES JUDICIAIRES
FACULTE DE DROIT DE REIMS
10.1995 - 06.1996
Droit Processuel
Droit Pénal
Droit fiscal
Droit Civil
MAÎTRISE DE DROIT PRIVE
FACULTE DE DROIT DE REIMS
10.1994 - 06.1995
Droit Civil
Régimes Matrimoniaux
Droit des Successions
Droit de la Consommation
Langues
anglais›débutant
français›bon niveau
Plus d'informations
dans 2 mois
Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti
DIJON
CDI - CDD - Temps partiel
05.08.2022
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