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Profil CV N°820149

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Détails du profil

Types de métiers recherchés
» RH, formation
» Centres d´appel, hotline, call center
Expérience professionnelle . Etudiant, jeune diplômé
Compétences
Capacité d'adaptation, apte à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, esprit d'équipe
Formation . Bac+2
Gestion des ressources humaines
ESGAE
Depuis 01.2021
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Elle vise principalement la valorisation des compétences, de la motivation, l'information et l'organisation. Elle permet, également, d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur depuis son recrutement jusqu'à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement, démission …).
Gestion des ressources humaines
ESGAE
Depuis 01.2021
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Elle vise principalement la valorisation des compétences, de la motivation, l'information et l'organisation. Elle permet, également, d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur depuis son recrutement jusqu'à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement, démission …).
Compétences clés
Langues
françaiscourant
Plus d'informations
immédiatement
Brazzaville
Brazzaville
Stage
05.08.2022
8

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