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Types de métiers recherchés
» Commercial, vente
» Gestion, comptabilité, finance
» Management, direction générale
» Banque, assurance, finances
» Chimie, pétrochimie, matières premières
» Télécom
Expérience professionnelle:
Manager
INCOMM, SARL (USA)
07.2018 - 03.2021
Enquêter sur les problèmes des clients et trouver des solutions ;Communiquez avec les clients en face, par téléphone ou par courriel ;Embaucher, former et licencier des agents du service client ;Fournir des scripts à lire pendant les appels téléphoniques ;Gérez les incidents majeurs qui ne peuvent pas être résolus par les agents ;Résoudre les plaintes et les problèmes de commande liées aux cartes de service financier InComm (GPR, Charge unique, récompenses B2B, péage et sans fil) ;Demandez aux clients de fournir des commentaires sur les agents et l'expérience du service client ; Effectuer des fonctions de base du service à la clientèle des titulaires de carte d’une manière précise, opportune et courtoise ; c’est-à-dire cartes perdues/volées, NIP oubliés ;Émettre des remboursements aux clients ; Passer de nouvelle commande de card.Superviser les échanges et les retours de produits ;Analysez les données et les statistiques des agents hebdomadairement ;Compilez et imprimez des rapports sur la satisfaction globale des clients ;Isolez et identifiez les domaines à améliorer ;Former les agents sur la manière de résoudre correctement le problème par téléphone ou sur la manière d'écrire la correspondance ;Travailler avec la direction sur les initiatives de service à la clientèle
BANKER
BANK OF AMERICA
01.2015 - 07.2018
Recruter de nouveaux clients et les accompagner tout au long du processus d'intégration.Gérer les comptes bancaires des clients, y compris l'ouverture et la clôture des comptes, et superviser les transactions.
Traiter les dépôts, les paiements et les retraits.Autoriser et évaluer les découverts et les prêts.Traiter d'autres transactions, telles que l'écriture de chèques de banque ou de mandats, si nécessaire.Recommander et expliquer les services et produits bancaires aux clients en fonction de leurs besoins.Présentation et vente croisée de services et produits bancaires aux clients existants et potentiels.Collaborer avec d'autres professionnels de la banque pour assurer un service client de haute qualité.Résoudre les questions et réclamations des clients.Exécuter des tâches administratives et de bureau, telles que la saisie et le classement de données, si nécessaire.
CASHER
CHASE BANK
03.2014 - 07.2018
Effectuer des tâches bancaires courantes, notamment effectuer des dépôts, des retraits, des virements et des avances de fonds, recevoir des remboursements de prêts et encaisser des chèques Ouvrir et fermer divers types de comptes, traiter les changements d'adresse et percevoir les frais de location de coffres-forts.Maintenir et équilibrer le tiroir-caisse quotidiennement en comptabilisant les espèces affectées, reçues et déboursées.Se conformer et rester à jour avec les lois et réglementations applicables.Promouvoir des interactions fortes avec les clients et les clients, établir des relations et participer à des ventes croisées, et proposer de nouveaux produits et fonctionnalités.Démontrer de bonnes décisions en matière de gestion des risques, notamment en démontrant une solide connaissance des lignes directrices en matière de prévention de la fraude et du vol qualifié.Contribuer activement à atteindre les objectifs commerciaux de la succursale, ainsi que les objectifs individuels de vente et de service à la clientèle, Fermer avec précision le terminal.
Compétences
• Très grandes compétences en mathématiques et procédures de gestion de Caisses ;
• Très grande capacité de gestion des clients furieux et de résoudre efficacement leurs problèmes ;
• Capable de travailler avec les clients divers et multiculturel ;
• Prêt à travailler dans différents types de travail, y compris les nuits et les week-ends ;
• Très grande capacité de gestion des équipes et de planification des heures de travail du personnel
• Très grande capacité des gestions de plan de formation du personnel ;
• Très grande capacite de gestion des performances des hebdomadaire du personnel ;
• Bonne gestion des ressources CAPEX et OPEX de l’entreprise ;
• Très grande expérience avec les systèmes logiciels des institutions financières ;
• Très grande capacité de passer les entretiens d’embauche et d’identifier les meilleurs candidats ;
• Très grande capacité d’appliquer et de faire respecter les procédures de l’entreprise aux personnels Très grande capacité de gestion des actifs de l’entreprise assigné aux personnels.
Formation . Bac+5 et plus
Baccalauréat en Technique Quantitative de Gestion
Lycée Technique du 1er Mai
10.2002 - 07.2005
Lycée pour l'obtention du BAC
Licence En Finance
Université Marien NGOUABI
10.2005 - 06.2009
Faculté des Sciences Economiques
MBA FINANCES
GEORGIA STATE UNIVERSITY
08.2015 - 08.2017
UNIVERSITY OF GEORGIA
Langues
anglais›courant
français›courant
Plus d'informations
immédiatement
Brazzaville - Pointe-Noire
Lieu de résidence : Brazzaville
CDI - CDD
26.07.2021
18
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Brevet Supérieur de Technicien des Entreprises
École Supérieure de gestion et d Administration des Entreprises
Depuis 10.2016
Je suis capable de faire tout ce qu on me demandera de faire et capable de remplir toutes les missions .
Profil n°00737435
comptabilité
Lycée technique de Dolisie
10.2017 - 06.2020
Comptabilité générale ; comptabilité analytique
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MBA ( Management des entreprises)
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