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Profil CV N°566232

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Types de métiers recherchés
» Commercial, vente
» Marketing, communication
» RH, formation
Expérience professionnelle
Expérience > 10 ans
» Banque, assurance, finances
» Distribution, vente, commerce de gros
» Marketing, communication, médias
» Transports, logistique, services postaux
» Évènementiel, hôte(sse), accueil
Expérience professionnelle: 
Depuis 10.2015
Responsable du développement commercial et chargé des relations publiques
OPTI-COM
J’ai travailler chez OPTI-COM ces quatres dernières années, j’ai analysé et suivi différents de ses marchés. J’ai proposé des stratégies pertinentes qui ont permis le développement de son portefeuille clients et par ricochet son chiffre d’affaire, la structure est passée de quatre cent trente-cinq millions à neuf cent millions mois aussi, les équipes sous ma responsabilité ont vu leur potentiel renforcé dans divers domaines (visites terrains, ventes, analyse et reportons). Pour finir, non seulement qu’aujourd’hui les chiffres sont meilleurs, les équipes mieux conditionnées et nos relations avec les administrations publiques sont au bon fixe.
10.2011 - 11.2014
Manager
Warid Congo S.A
J’étais garant du chiffre d’affaire et de la marge commerciale sur toute la zone sud du Congo ( de Dolisie à Mouyondzi). J’ai participé à la définition de la stratégie commerciale et la responsabilité de la conduire. Je fixais les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales; la zone dans laquelle j’ai œuvré ne participait qu’a 2% du chiffre d’affaire de Warid, avec mon équipe nous avions porté l’impact à 14%.
05.2010 - 10.2011
Responsable administration adjoint
Warid Congo S.A
À la tête d’une équipe de trois agents en contrat direct et d’une centaine de sous-traitants, j’etais tenu de gérer les présences des agents sur la ville de Pointe-Noire, optimiser le rendement des effectifs sous-traitants chargés de l’entretien des locaux, la sécurité, l’entretien des véhicules, leurs mises à disponibilité etc; participer aux réunions pour le compte des ressources humaines avec les partenaires (ONEMO, direction départementale du travail).
03.2007 - 05.2010
Responsable des services généraux
Warid Congo S.A
Il m’était donné de gérer les approvisionnements, la mise en place de la politique et son application puis, la gestion des locaux, le parc auto et les staffs support (chauffeur, agent de sécurité, agents d’entretien et les serveuses) et aussi le refeeling de sites ( espaces abritants les antennes, logements et bureaux) en carburant.
Compétences
Je suis proactifs, autodéterminé, très dynamique, ponctuel, rigoureux et surtout apte à travailler en équipe.
Formation
Bac+3
01.1998 - 01.2001
Sociologie de la culture et de l’éducation
Université Marien Ngouabi
La sociologie de la culture et de l'éducation a pour objectif d'étudier les processus de socialisation par la culture et l’éducation, les déterminants sociaux des résultats et des destins culturels et scolaires.
03.1998 - 04.2000
Gestion des entreprises et des administrations option RH
A.D.C.L.F
Gérer les relations sociales, valoriser les carrières, recruter de bon profils sont autant de facteurs déterminants pour la réussite d’ Société.
Depuis 05.2015
MBA en management stratégique
Université catholique du Cameroun (Douala)
La base sinon sur quoi se fonde le leadership et comment mieux l’exploiter.
09.1997 - 06.1998
Baccalauréat A4
Lycée Emery Patrice Lumumba
Baccalauréat littéraire avec pour deuxième langue l’allemand.
Langues
allemanddébutant
anglaisbon niveau
françaismaternelle
Plus d'informations
immédiatement
Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti
Lieu de résidence : Brazzaville
CDI - CDD
02.12.2019
127

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    Université Marien Ngouabi
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