Profil CV N°26617

Profil

Types de métiers recherchés

» Management, direction générale

» Marketing, communication

» RH, formation

Formation

Niveau d'études : Bac+5 et plus

09.2014 - 03.2016

Management des Ressources Humaines et Gestion Sociale

MIT Technology

- Politiques de Recrutement. - Politique de formation - Administration du personnel - Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences GPEC - Evaluation du rendement et de la performance du personnel - Politique disciplinaire - Politique sociale de l'entreprise - ...

03.2015 - 07.2016

Human Resources Management

NIBM, Inde

- Gestion sociale des RH - Gestion financieres - Gestion strategique - Systeme d'Information et de Gestion - Gestion des remuneration - Droit International - Anglais des affaires - Management des activites du marketing - Management des activites RH - Administration du personnel - Planication RH

Depuis 10.2010

Gestion des Ressources Humaines

DGC Formation Congo

- Introduction a la GRH - Introduction au Marketing - GEC / GPEC - Economie d'entreprise - Macro economie - Statistique - Informatique - Psychologie du travail / Sociologie du travail - Management des activites RH - Ingenierie de la formation - Planification des RH - Management strategique - Mathematiques - Comptabilite - Informatique - Anglais des affaires - Management operationnel - Comptabilite des salaires - Controle de gestion - Audit social - HSE

Expérience professionnelle

Niveau d'expérience :

Expérience entre 5 ans et 10 ans

Expérience dans les secteurs d´activité suivants :

» Chimie, pétrochimie, matières premières

» Import, export

» Papier, bois, caoutchouc, plastique, verre, tabac

» Services aéroportuaires et maritimes

» Télécom

Compétences

Management, Négociation, Relation publique, Stratégie générale, étude de marché, Recrutement; Formation; Strategie RH; Gestion contrats; Droit du travail et de sécurité sociale, droit des affaires; Administration; Salaire; Negociation

Langues

anglais›courant

espagnol›intermédiaire

français›maternelle

portugais›intermédiaire

Plus d'informations

Disponibilité :

dans 1 mois

Mobilité géographique :

Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti - International

Lieu de résidence : Pointe-Noire

Types de contrats acceptés :

CDI

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Profil n°00567959

Expérience professionnelle : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Secteur d´activité: Activités associatives - Administration publique - Banque, assurance, finances - Conseil, audit, comptabilité - Télécom

Formation:

09.2019 - 10.2019

Technique de prospection, Technique de vente et gestion de la clientèle

METANESIS

Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (maternelle)

Compétences :

Licencié en management et sciences économiques et féru dans la gestion microfinance, mon goût pour le travail axé sur le résultat et grand esprit d’initiative en terme de...

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Expérience professionnelle : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Secteur d´activité: Activités associativesBanque, assurance, financesCentres d´appel, hotline, call centerConseil, audit, comptabilitéServices aéroportuaires et maritimes

Formation:

10.2016 - 07.2017

Audit et Contrôle de Gestion

Haute École de Commerce et de Management (HECM)

10.2015 - 06.2016

Finance et Contrôle de Gestion

Haute École de Commerce et de Management (HECM)

Langues: Anglais (débutant) & Français (maternelle)

Compétences :

Maitise de perfecto,
Processus de contrôle interne,
Technique des inventaires,
Maîtrise du cadre bancaire UEMOA/CEMAC

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Profil n°00559894

Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans

Secteur d´activité: Agriculture, pêche, aquacultureBanque, assurance, financesChimie, pétrochimie, matières premièresImport, exportServices aéroportuaires et maritimes

Formation:

10.2000 - 12.2001

Maitrise Option: Comptabilité et Gestion d’Entreprise

Ecole de Gestion et d’Ingénierie (E.G.I) - Sénégal

06.1994 - 05.1997

Licence en Economie et Organisation d'Entreprise

Université Marien NGOUABI

Langues: Anglais (maternelle) & Français (bon niveau)

Compétences :

Grande expérience en comptabilité, ressources humaines et formation, Rigoureux, Disponible et endurant, Notion d'esprit d'équipe, Capable de travailler sous pression, bon...

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