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Emplois Banque, assurance, finances Congo Brazzaville

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11 Offres d'emploi trouvées

Responsable Marketing (H/F) - Brazzaville

L'ARCHER

  Marketing stratégique et opérationnel Stratégie de développement de marque et de produit Définir la stratégie marketing de l’entreprise : objectifs, plans d’action marketing associés, budget alloué, indicateurs de performance ainsi que le marketing mix pour chaque produit Identifier les évolutions et les spécificités du marché et en faire la segmentation en tenant compte des produits proposés par la banque Identifier et définir le positionnement, les cibles commerciales de l’entreprise sur chaque segment de marché Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à chaque type de cible: grand public, TPE/PME, grande entreprise, institutions publiques, organismes internationaux Définir les...

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  • Niveau d´études requis : Bac+4
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Communication - Marketing - Marketing Mix - Marketing Opérationnel - Marketing Stratégique - Médias - Positionnement - Sponsoring - Stratégie Marketing
Confidentiel

Directeur Financier - Brazzaville

N.C.

Stratégie & Finance : Le responsable financier participe à la définition de la stratégie de l’entreprise en collaboration avec la direction générale et la formalise sous forme de Business Plan et d’objectifs financiers précis et quantifiables Contrôle de gestion : Il pilote l’activité de l’entreprise via la mise en place de reportings financiers et opérationnels mensuels à destination de la direction générale. Ces reportings vont permettre l’accès à des indicateurs de pilotage pertinents, qui comparés aux données historiques de l’entreprise et aux budgets, vont permettre de mesurer la réalisation et d’anticiper certaines actions en connaissance de cause Comptabilité : La...

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  • Niveau d´études requis : Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Audit - Business Plan - Comptabilité - Droit Fiscal - Finance - Financement - Fiscalité - Gestion - Stratégie Financière - Trésorerie
Confidentiel

Chef de Département Contrôle Interne - Brazzaville

N.C.

Conception et déploiement du dispositif de contrôle interne Organisation et animation du dispositif de contrôle interne : définition des objectifs, sensibilisation et mobilisation des acteurs, planification des travaux, élaboration des référentiels ; En lien avec la Direction générale, définition et diffusion des orientations générales : feuilles de route annuelles, notes internes, supports de présentation ; Analyse des risques : renseignement et actualisation de la cartographie des risques en lien avec les responsables et les différents référents fonctionnels ; Conception et participation à la mise en œuvre des activités de contrôle, analyse des résultats obtenus ; Élaboration, actualisation et pilotage associés :...

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  • Niveau d´études requis : Bac+4
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Analyse des Risques - Audit - Comptabilité - Finance - Gestion - Gouvernance - Management - Marché Financier - Planification
Confidentiel

Chef de Service Logistique - Brazzaville

N.C.

Les missions principales du poste sont les suivantes : Optimisation de la gestion et l’utilisation des espaces et des moyens Pilotage et supervision des opérations d'achat et d'approvisionnement Choix et gestion de la relation avec les fournisseurs ou prestataires Gestion l’approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, équipement informatique, automobiles…) Gérer les prestataires : établir le cahier des charges des prestations, gérer les appels d’offres, suivre les contrats Organisation et supervision les déménagements, les aménagements de bureaux ou d’espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l’entreprise Gestion du...

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  • Niveau d´études requis : Bac+2 & Bac+3
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Achats - Gestion du Parc Automobile - Stocks - Transport
Confidentiel

Chef de Département Risque - Brazzaville

N.C.

Les missions principales du poste sont les suivantes : Identification et mesure des risques Évaluer les risques sur son périmètre, élaborer et actualiser leur cartographie. Tenir la liste de surveillance pour suivre les risques sensibles. Effectuer des simulations pour valider les modèles de pricing, analyser et déterminer les liens risques/rentabilité (bilan, compte de résultats). Réaliser des tests de résistance stress scenarii ou stress tests (risques financiers, risques opérationnels) et l’analyse prudentielle de nouveaux produits et services. Analyse des demandes de financement (risques crédit) Évaluer les risques des dossiers de financement (analyse contradictoire du risque crédit/contrepartie)....

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  • Niveau d´études requis : Bac+3 & Bac+4
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Audit - Audit Interne - Comptabilité - Finance - Financement - Gestion - Management - Mathématiques Financières - Pricing - Risques Financiers - Risques Opérationnels - Vision Stratégique
Confidentiel

Responsable Informatique - Brazzaville

N.C.

Général Gérer l’environnement des bureaux et du centre de données de l’institution ainsi que la croissance et le développement du département informatique, avec la responsabilité de contrôler le budget annuel et de superviser les bonnes pratiques de la technologie en conformité avec les standards du Groupe Influencer les décisions commerciales et introduit de nouvelles technologies ; Fournir le support technique des systèmes aux utilisateurs Assurer la sécurité informatique. Superviser les tests des nouveaux programmes et produits préalablement à leur implémentation ; Accompagner ses équipes sur le plan de la formation, des montées en compétences et du gain d’autonomie. Réaliser des études...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Gestion - ITIL - Management - Planification - Vision Stratégique - WAN

Assistante de Direction (F/H) - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un(e) Assistant(e) de Direction . Le poste requiert une personne capable de gérer efficacement des tâches administratives tout en soutenant les départements commerciaux, marketing, communication et ressources humaines. Missions principales : Sous la supervision du Directeur Générale, l'assistant(e) de Direction aura pour missions : Missions principales Assistanat administratif : Assurer la gestion des agendas du directeur et des autres membres de la direction. Organiser et coordonner les réunions, les déplacements et les événements internes et externes. Gérer les appels téléphoniques, les...

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  • Niveau d´études requis : Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Archivage - Assistanat - Brochures - Communication - Communication RH - Devis - Documentation - Documents Administratifs - Dossiers - Dossiers Administratifs - Formation - Gestion Administrative - Gestion des Ressources Humaines - Marketing - Newsletters - Recrutement - Rédaction - Secrétariat - Suivi Administratif - Support

Chargé du Système Informatique et Base de Données - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un Chargé du Système Informatique et Base de Données Dans le cadre de notre lancement officiel, nous recherchons un Chargé du Système Informatique et Base de Données pour rejoindre notre équipe technique et garantir la performance et la sécurité de nos infrastructures. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur général, le Chargé du Système Informatique et Base de Données aura pour missions : Gestion des Infrastructures Réseau : Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau (serveurs, routeurs, switches). Configurer et maintenir les équipements et outils réseaux pour garantir une...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : APACHE - DNS - LINUX - MICROSOFT - MYSQL - POSTGRESQL - SQL - TCP IP - TOMCAT - VLAN - VPN

Responsable Administratif et Financier - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un Responsable Administratif et Financier. Missions : Gestion Financière et Comptable, Gestion administrative et juridique, Planification et Stratégie Financière, Gestion des Risques Financiers et Contrôle Interne, Reporting et Communication Financière.

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Comptabilité - États Financiers - Financement - Formation - Gestion - Gestion Administrative - Gestion de la Dette - Gestion des Ressources Humaines - Gestion Financière - Gouvernance - Leadership - Microfinance - Planification - Rapports Financiers - Risque de Crédit - Risques Financiers - Stratégie - Stratégie Financière - Trésorerie - Vision Stratégique

Responsable Juridique Contentieux Conformité - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un Responsable Juridique contentieux conformité.  Missions : Veille Réglementaire et Législative Gestion des Risques Juridiques et Conformité Conseil et Support Juridique Gestion des Litiges et Contentieux Sensibilisation et Formation du Personnel (LBC/FT) Relations avec les Autorités de Régulation

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Contentieux - Droit - Gestion - Management - Régulation - Risques Juridiques - Vision Stratégique

Responsable Audit Interne - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un Responsable Audit Interne.  Dans le cadre de notre lancement officiel, nous recherchons un Responsable Audit Interne pour rejoindre notre équipe technique et garantir la performance de nos comptes. Missions : Planification et Stratégie de l’Audit Conduite des Missions d’Audit Gestion des Risques et Contrôles Internes Suivi des Recommandations et Actions Correctives Gestion et Animation de l’Équipe d’Audit Conseil et Accompagnement des Directions Relations avec les Parties Prenantes Veille Réglementaire et Normative

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Audit - Audit Interne - Comptabilité - Gestion - Gestion des Risques - Microfinance