Emplois RH, formation Congo Brazzaville

Sous la supervision de !'Officier des Ressources Humaines et du Responsable des Ressources! Humaines, I' Assistant des Ressource􀀥 Humaines soutient les activités liées à la gestion administrative et opérationnelle'des Ressources Humaines. li/elle assure un appui logistique et administratif pour le suivi des dossiers du personnel et la mise en œuvre des processus RH, conformément aux procédures et délais en vigueur.  Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants :  1.     Administration •    Organiser et classer les documents dans les dossiers du personnel, signaler les documents manquants à !'Officier RH. •    Mettre à...

Sous la supervision du Directeur du Parc, le titulaire du poste est chargé de coordonner les responsabilités en matière d'application de la loi dans le Parc National Odzala - Kokoua ainsi que dans le Sanctuaire de Gorilles de Lossi. Il veille à la mise en œuvre des stratégies d'application de la loi, à la protection des ressources environnementales et physiques du Parc National Odzala - Kokoua ainsi que cians le Sanctuaire de Gorilles de Lossi, et au maintien de l'ordre tout en assurant la discipline et la formation continue des équipes.  Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants :  1.     Stratégie et planification : •    Mettre en œuvre la...

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un(e) Assistant(e) de Direction . Le poste requiert une personne capable de gérer efficacement des tâches administratives tout en soutenant les départements commerciaux, marketing, communication et ressources humaines. Missions principales : Sous la supervision du Directeur Générale, l'assistant(e) de Direction aura pour missions : Missions principales Assistanat administratif : Assurer la gestion des agendas du directeur et des autres membres de la direction. Organiser et coordonner les réunions, les déplacements et les événements internes et externes. Gérer les appels téléphoniques, les...

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un Responsable Administratif et Financier. Missions : Gestion Financière et Comptable, Gestion administrative et juridique, Planification et Stratégie Financière, Gestion des Risques Financiers et Contrôle Interne, Reporting et Communication Financière.

La Société IESM recherche pour sa direction de Brazzaville, un(e) Manager Commercial (H/F) d'origine française pour un contrat local.  Cette fonction clé a pour mission principale de piloter, gérer et organiser les opérations stratégiques en vue de renforcer la performance commerciale et d’accompagner le développement de l’entreprise dans un environnement dynamique. Objectif du poste : Augmenter le chiffre d'affaires de l'agence en assurant une gestion proactive et efficace des activités commerciales. Garantir la mise en œuvre des politiques et stratégies commerciales orientées vers la croissance et la pérennité de l’agence. Assurer un climat de travail positif et une cohésion au sein...

Résumé du poste : Sous la supervision du responsable du département développement communautaire, l’animateur(ce) filières vertes et conflit homme faune accompagnera le coordonnateur(ce) filières vertes et CHF dans la mise en œuvre de toutes les stratégies pour le développement des filières vertes et la réduction des Conflits Homme Faune au PNCD. Description des tâches : Taches principales 1. Mettre en place et assurer la gestion des différentes méthodes de mitigation des conflits Homme Faune. • Participer à la prise des données quantitatives et spatiales du Conflit Homme/Faune dans les villages se trouvant à l’intérieur et à la périphérie du PNCD ; • Accompagner la mise en place et assurer la...

Résumé du poste : Sous la supervision du responsable du département développement communautaire, le Coordonnateur sensibilisation et éducation environnementale aura la responsabilité de concevoir et mettre en œuvre toutes les stratégies pour le développement des programmes de sensibilisation/formation et éducation environnementale du PNCD. Description des tâches : Taches principales 1. Planifier et mettre en œuvre les activités de sensibilisation/formations auprès des communautés dans les villages. • Développer le plan de sensibilisation/formation du PNCD ; • Organiser les compagnes de sensibilisation dans les villages sur les thématiques en lien avec la gestion durable, les ressources naturelles et la...

Résumé du poste : Sous la supervision du responsable du département Développement Communautaire, le/la Coordonnateur(ce) filières vertes et conflit homme faune aura la responsabilité de concevoir et mettre en œuvre toutes les stratégies pour le développement des filières vertes et la réduction des Conflits Homme Faune au PNCD. Description des tâches : Taches principales 1. Mettre en place et assurer la gestion des différentes méthodes de mitigation des conflits Homme Faune. • Assurer un suivi quantitatif et spatial du Conflit Homme/Faune dans les villages se trouvant à l’intérieur et à la périphérie du PNCD ; • Concevoir la boite à outils des différentes méthodes de refoulement de faune sauvage ; •...

Sous la responsabilité directe du chef de projet et en étroite collaboration avec le chargé de projet Il/elle apportera à l’équipe projet un appui logistique à l’organisation des événements et activités, recueil de données et à la communication. Il/elle sera en lien avec les centres de formations professionnels partenaires : pour apporter un soutien opérationnel à l’équipe projet dédiée à l’appui des centres de formation partenaires. Il/elle participera à la mise en place d'actions visant à améliorer l'accès à la formation et à favoriser l'insertion des jeunes dans le marché de l’emploi salarié et/ou entrepreneuriat.