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75 Offres d'emploi trouvées

Consultant PNNP pour le protocole de santé et sécurité de Pêche (H/F) - Ntokou - Pikounda

WWF

L'objectif de cette consultation est de promouvoir la santé et la sécurité de toute personne entrant dans le PNNP, notamment les CLPA durant la pêche communautaire, le personnel en charge de la gestion du PNNP (écogardes, chercheurs, directeurs) du gouvernement et du WWF, dans le cadre des activités de conservation et de valorisation menées par ces derniers dans le parc.

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  • Niveau d´études requis : Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Ouesso
  • Compétences clés : Santé

Chargé de Projet BIODEV2030 (H/F) - Brazzaville

WWF

Sous la supervision du Directeur de Conservation WWF Congo, le/la chargé(e) de projet a pour mission principale la coordination et la gestion du projet BIODEV2030 phase II et de ses activités. Il/Elle assurera l’adaptation au contexte national de la stratégie de cette deuxième phase du projet BIODEV2030 en lien étroit avec le Point focal national CDB du Ministère chargé de l’Environnement du Développement durable et du Bassin du Congo (MEDDBC). Enfin, il/elle établira et maintiendra des relations de haut-niveau avec les parties prenantes clés (bailleur, gouvernement, ministères sectoriels, entreprises, OSC, consultants, etc.) dont l’implication est essentielle. La mission suppose, autant que de besoin, des...

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  • Niveau d´études requis : Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Brazzaville & Ouesso
  • Compétences clés : Comptabilité - Finance - Gestion - Gestion Budgétaire

Chargé de Programme Agriculture (H/F) - Brazzaville

WWF

Le périmètre du Chargé de Programme Agriculture est le programme PUDT du CAFI, financé par le CAFI et géré par AFD. Le Chargé de Programme Agriculture participe à la définition de la stratégie agricole du PUDT et est responsable de sa mise en œuvre. Le Chargé de Programme Agriculture est responsable de l'exécution de toutes les activités liées au résultat 1.15. Les filières agricoles sans déforestation et sans conversion des écosystèmes naturels sont promues et vulgarisées (Phases 1 et 2) du PUDT et travaille sous le Directeur de la conservation du WWF ROC et en étroite collaboration avec le CIRAD et les autres parties prenantes de la mise en œuvre du PUDT. Le titulaire du poste veillera au respect des politiques et...

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  • Niveau d´études requis : Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Brazzaville & Ouesso

Payment Assistant (H/F) - Brazzaville

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Catholic Relief.Services, «CRS» République du Congo recrute un Payment Assistant  pour son bureau de Brazzaville. Le titulaire du poste aura pour rôle de : Préparer la documentation justificative des paiements pour s’assurer que tous les documents demandés sont exacts et complets avant que les transactions financières ne soient traitées dans Insight. Renseigner toutes les données nécessaires pour assurer un système de gestion efficiente des demandes de paiements. Renseigner et du traiter exhaustivement les données comptables de toutes les demandes de paiements par type de transaction et par source de financement. Veiller à l’archivage physique et électronique de toutes les demandes de...

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  • Niveau d´études requis : Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Comptabilité - Finance - Financement - Gestion

Assistant aux Ressources Humaines (H/F) - Base de Lmbalanga (Sangha)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Sous la supervision de !'Officier des Ressources Humaines et du Responsable des Ressources! Humaines, I' Assistant des Ressource􀀥 Humaines soutient les activités liées à la gestion administrative et opérationnelle'des Ressources Humaines. li/elle assure un appui logistique et administratif pour le suivi des dossiers du personnel et la mise en œuvre des processus RH, conformément aux procédures et délais en vigueur.  Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants :  1.     Administration •    Organiser et classer les documents dans les dossiers du personnel, signaler les documents manquants à !'Officier RH. •    Mettre à...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Ouesso
  • Compétences clés : Formation - Gestion Administrative - Gestion des Compétences - Gestion des Ressources Humaines - Processus de Recrutement - Processus RH - Projets RH - Recrutement

Chef de Secteur (H/F) - Base de Imbalanga et Kokoua

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Sous la supervision du Chef de la Lutte Anti Braconnage, le titulaire du poste est chargé de faciliter et de superviser la mise en œuvre des opérations techniques et administratives dans son secteur respectif. Il représente l'Unité de Gestion, veille au bon déroulement des activités sectorielles, assure la liaison avec les partenaires locaux et les communautés, et soutient les opérations de terrain tout en garantissant le respect des normes et des procédures établies.  Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants :  1.     Représentation et coordination :     Représenter l’Unité de Gestion au niveau du secteur opérationnel.     Participer...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Ewo
  • Compétences clés : Hôtellerie - Monitoring - Restauration

Chef de la Lutte Anti-Braconnage (H/F) - Mbomo - Cuvette Ouest

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Sous la supervision du Directeur du Parc, le titulaire du poste est chargé de coordonner les responsabilités en matière d'application de la loi dans le Parc National Odzala - Kokoua ainsi que dans le Sanctuaire de Gorilles de Lossi. Il veille à la mise en œuvre des stratégies d'application de la loi, à la protection des ressources environnementales et physiques du Parc National Odzala - Kokoua ainsi que cians le Sanctuaire de Gorilles de Lossi, et au maintien de l'ordre tout en assurant la discipline et la formation continue des équipes.  Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants :  1.     Stratégie et planification : •    Mettre en œuvre la...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Ewo
  • Compétences clés : Formation - Formation Continue - Hôtellerie - Législation - Mobilité - Restauration

Responsable Marketing (H/F) - Brazzaville

L'ARCHER

  Marketing stratégique et opérationnel Stratégie de développement de marque et de produit Définir la stratégie marketing de l’entreprise : objectifs, plans d’action marketing associés, budget alloué, indicateurs de performance ainsi que le marketing mix pour chaque produit Identifier les évolutions et les spécificités du marché et en faire la segmentation en tenant compte des produits proposés par la banque Identifier et définir le positionnement, les cibles commerciales de l’entreprise sur chaque segment de marché Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à chaque type de cible: grand public, TPE/PME, grande entreprise, institutions publiques, organismes internationaux Définir les...

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  • Niveau d´études requis : Bac+4
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Communication - Marketing - Marketing Mix - Marketing Opérationnel - Marketing Stratégique - Médias - Positionnement - Sponsoring - Stratégie Marketing

Assistant technique de recherche marin (H/F) - District De Nzambi

NOE CONGO

Résumé du poste : Assister le Responsable Conservation dans l’élaboration et la mise en œuvre des protocoles de suivi et projets de recherche relatifs à l’aire marine protégée du Parc. Le poste vise à soutenir les efforts de suivi écologique, à collecter et analyser des données et à promouvoir une gestion durable des écosystèmes marins. Tâches Principales Les principales tâches sont : Appuyer l’élaboration de nouveaux protocoles de suivi et assurer leur bonne mise en œuvre • Contribuer à l’élaboration de nouveaux protocoles et à l’amélioration des protocoles existants pour le suivi des espèces marines, habitats côtiers et lagunaires. • Assurer la mise en œuvre des protocoles...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans et plus
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Formation - Maintenance - Rédaction - Sécurité - SIG

Chef Logisticien (H/F) - District De Nzambi

NOE CONGO

Résumé du poste : Le chef logisticien est chargé de coordonner depuis Pointe Noire la logistique nécessaire pour assurer le bon fonctionnement de la logistique du PNCD, d’effectuer les achats locaux et internationaux en respectant les procédures standard de l’Association NOE, gérer l’importation du matériel. De plus le chef logisticien est responsable du bureau de Pointe Noire, il est le manager de toute l’équipe de la logistique, il est chargé de la maintenance du bureau et de l’installation des équipements des autres départements, il doit gérer les mouvements des biens et des personnes ainsi que de l’accueil des visiteurs. III. Fonctions et responsabilités Les principaux objectifs sont...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Achats - Dédouanement - Expédition - Gestion - Importation - Inventaire - Livraison - Management - Stocks - Transport
Confidentiel

Directeur Financier - Brazzaville

N.C.

Stratégie & Finance : Le responsable financier participe à la définition de la stratégie de l’entreprise en collaboration avec la direction générale et la formalise sous forme de Business Plan et d’objectifs financiers précis et quantifiables Contrôle de gestion : Il pilote l’activité de l’entreprise via la mise en place de reportings financiers et opérationnels mensuels à destination de la direction générale. Ces reportings vont permettre l’accès à des indicateurs de pilotage pertinents, qui comparés aux données historiques de l’entreprise et aux budgets, vont permettre de mesurer la réalisation et d’anticiper certaines actions en connaissance de cause Comptabilité : La...

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  • Niveau d´études requis : Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Audit - Business Plan - Comptabilité - Droit Fiscal - Finance - Financement - Fiscalité - Gestion - Stratégie Financière - Trésorerie
Confidentiel

Chef de Département Contrôle Interne - Brazzaville

N.C.

Conception et déploiement du dispositif de contrôle interne Organisation et animation du dispositif de contrôle interne : définition des objectifs, sensibilisation et mobilisation des acteurs, planification des travaux, élaboration des référentiels ; En lien avec la Direction générale, définition et diffusion des orientations générales : feuilles de route annuelles, notes internes, supports de présentation ; Analyse des risques : renseignement et actualisation de la cartographie des risques en lien avec les responsables et les différents référents fonctionnels ; Conception et participation à la mise en œuvre des activités de contrôle, analyse des résultats obtenus ; Élaboration, actualisation et pilotage associés :...

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  • Niveau d´études requis : Bac+4
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Analyse des Risques - Audit - Comptabilité - Finance - Gestion - Gouvernance - Management - Marché Financier - Planification
Confidentiel

Chef de Service Logistique - Brazzaville

N.C.

Les missions principales du poste sont les suivantes : Optimisation de la gestion et l’utilisation des espaces et des moyens Pilotage et supervision des opérations d'achat et d'approvisionnement Choix et gestion de la relation avec les fournisseurs ou prestataires Gestion l’approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, équipement informatique, automobiles…) Gérer les prestataires : établir le cahier des charges des prestations, gérer les appels d’offres, suivre les contrats Organisation et supervision les déménagements, les aménagements de bureaux ou d’espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l’entreprise Gestion du...

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  • Niveau d´études requis : Bac+2 & Bac+3
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Achats - Gestion du Parc Automobile - Stocks - Transport
Confidentiel

Chef de Département Risque - Brazzaville

N.C.

Les missions principales du poste sont les suivantes : Identification et mesure des risques Évaluer les risques sur son périmètre, élaborer et actualiser leur cartographie. Tenir la liste de surveillance pour suivre les risques sensibles. Effectuer des simulations pour valider les modèles de pricing, analyser et déterminer les liens risques/rentabilité (bilan, compte de résultats). Réaliser des tests de résistance stress scenarii ou stress tests (risques financiers, risques opérationnels) et l’analyse prudentielle de nouveaux produits et services. Analyse des demandes de financement (risques crédit) Évaluer les risques des dossiers de financement (analyse contradictoire du risque crédit/contrepartie)....

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  • Niveau d´études requis : Bac+3 & Bac+4
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Audit - Audit Interne - Comptabilité - Finance - Financement - Gestion - Management - Mathématiques Financières - Pricing - Risques Financiers - Risques Opérationnels - Vision Stratégique
Confidentiel

Responsable Informatique - Brazzaville

N.C.

Général Gérer l’environnement des bureaux et du centre de données de l’institution ainsi que la croissance et le développement du département informatique, avec la responsabilité de contrôler le budget annuel et de superviser les bonnes pratiques de la technologie en conformité avec les standards du Groupe Influencer les décisions commerciales et introduit de nouvelles technologies ; Fournir le support technique des systèmes aux utilisateurs Assurer la sécurité informatique. Superviser les tests des nouveaux programmes et produits préalablement à leur implémentation ; Accompagner ses équipes sur le plan de la formation, des montées en compétences et du gain d’autonomie. Réaliser des études...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Gestion - ITIL - Management - Planification - Vision Stratégique - WAN

Assistante de Direction (F/H) - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un(e) Assistant(e) de Direction . Le poste requiert une personne capable de gérer efficacement des tâches administratives tout en soutenant les départements commerciaux, marketing, communication et ressources humaines. Missions principales : Sous la supervision du Directeur Générale, l'assistant(e) de Direction aura pour missions : Missions principales Assistanat administratif : Assurer la gestion des agendas du directeur et des autres membres de la direction. Organiser et coordonner les réunions, les déplacements et les événements internes et externes. Gérer les appels téléphoniques, les...

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  • Niveau d´études requis : Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Archivage - Assistanat - Brochures - Communication - Communication RH - Devis - Documentation - Documents Administratifs - Dossiers - Dossiers Administratifs - Formation - Gestion Administrative - Gestion des Ressources Humaines - Marketing - Newsletters - Recrutement - Rédaction - Secrétariat - Suivi Administratif - Support

Chargé du Système Informatique et Base de Données - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un Chargé du Système Informatique et Base de Données Dans le cadre de notre lancement officiel, nous recherchons un Chargé du Système Informatique et Base de Données pour rejoindre notre équipe technique et garantir la performance et la sécurité de nos infrastructures. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur général, le Chargé du Système Informatique et Base de Données aura pour missions : Gestion des Infrastructures Réseau : Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau (serveurs, routeurs, switches). Configurer et maintenir les équipements et outils réseaux pour garantir une...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : APACHE - DNS - LINUX - MICROSOFT - MYSQL - POSTGRESQL - SQL - TCP IP - TOMCAT - VLAN - VPN

Responsable Administratif et Financier - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un Responsable Administratif et Financier. Missions : Gestion Financière et Comptable, Gestion administrative et juridique, Planification et Stratégie Financière, Gestion des Risques Financiers et Contrôle Interne, Reporting et Communication Financière.

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Comptabilité - États Financiers - Financement - Formation - Gestion - Gestion Administrative - Gestion de la Dette - Gestion des Ressources Humaines - Gestion Financière - Gouvernance - Leadership - Microfinance - Planification - Rapports Financiers - Risque de Crédit - Risques Financiers - Stratégie - Stratégie Financière - Trésorerie - Vision Stratégique

Responsable Juridique Contentieux Conformité - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un Responsable Juridique contentieux conformité.  Missions : Veille Réglementaire et Législative Gestion des Risques Juridiques et Conformité Conseil et Support Juridique Gestion des Litiges et Contentieux Sensibilisation et Formation du Personnel (LBC/FT) Relations avec les Autorités de Régulation

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Contentieux - Droit - Gestion - Management - Régulation - Risques Juridiques - Vision Stratégique

Responsable Audit Interne - Pointe-Noire

UNICONGO

Nous recherchons pour le compte d’une institution de microfinance de 2e catégorie, située à Pointe-Noire, un Responsable Audit Interne.  Dans le cadre de notre lancement officiel, nous recherchons un Responsable Audit Interne pour rejoindre notre équipe technique et garantir la performance de nos comptes. Missions : Planification et Stratégie de l’Audit Conduite des Missions d’Audit Gestion des Risques et Contrôles Internes Suivi des Recommandations et Actions Correctives Gestion et Animation de l’Équipe d’Audit Conseil et Accompagnement des Directions Relations avec les Parties Prenantes Veille Réglementaire et Normative

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDI
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Audit - Audit Interne - Comptabilité - Gestion - Gestion des Risques - Microfinance

Manager Commercial (H/F) - Brazzaville

INTÉRIM EMPLOIS ET SERVICES MERCINA (IESM)

La Société IESM recherche pour sa direction de Brazzaville, un(e) Manager Commercial (H/F) d'origine française pour un contrat local.  Cette fonction clé a pour mission principale de piloter, gérer et organiser les opérations stratégiques en vue de renforcer la performance commerciale et d’accompagner le développement de l’entreprise dans un environnement dynamique. Objectif du poste : Augmenter le chiffre d'affaires de l'agence en assurant une gestion proactive et efficace des activités commerciales. Garantir la mise en œuvre des politiques et stratégies commerciales orientées vers la croissance et la pérennité de l’agence. Assurer un climat de travail positif et une cohésion au sein...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Brazzaville
  • Compétences clés : Actions Commerciales - Développement Commercial - Devis - Formation - Gestion - Gestion Administrative - Gestion d'Équipe - Gestion des Clients - Leadership - Management - Management Opérationnel - Négociation - Recouvrement - Stratégie - Techniques de Vente - Veille Stratégique - Vente

Commercial Sales Specialist (H/F) - Pointe-Noire

LA CONGOLAISE D'INDUSTRIE ET DE COMMERCE

Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement de notre portefeuille clients, de la promotion de nos produits/services, et de l’atteinte de vos objectifs de vente. Ce poste s’adresse à une personne ayant un fort esprit commercial, un excellent relationnel, et une vraie capacité à s’adapter aux besoins de nos clients.  

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  • Niveau d´études requis : Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Brazzaville & Pointe-Noire
  • Compétences clés : Communication - Marketing

Chef d´équipe technique (H/F) - Brazzaville

MBTP

Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif : - Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements - Participer aux interventions d’urgence (eau, électricité, fluides, vitres, état des sols…) - Estimer (nature, urgence, coût), quantifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance - Informer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choix ; Estimer (nature, urgence, coût), quantifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance Encadrer l’équipe de maintenance : - Programmer l’activité des agents - Répartir le travail en fonction des besoins, des...

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  • Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
  • Contrat proposé : CDI & CDD
  • Région de : Brazzaville

Animateur(ce) Filières Vertes et Conflits Homme Faune - District de Nzambi

NOE CONGO

Résumé du poste : Sous la supervision du responsable du département développement communautaire, l’animateur(ce) filières vertes et conflit homme faune accompagnera le coordonnateur(ce) filières vertes et CHF dans la mise en œuvre de toutes les stratégies pour le développement des filières vertes et la réduction des Conflits Homme Faune au PNCD. Description des tâches : Taches principales 1. Mettre en place et assurer la gestion des différentes méthodes de mitigation des conflits Homme Faune. • Participer à la prise des données quantitatives et spatiales du Conflit Homme/Faune dans les villages se trouvant à l’intérieur et à la périphérie du PNCD ; • Accompagner la mise en place et assurer la...

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  • Niveau d´études requis : Bac, Bac+1, Bac+2 & Bac+3
  • Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé et plus
  • Contrat proposé : CDD
  • Région de : Pointe-Noire
  • Compétences clés : Accompagnement - Aménagement - Animation - Formation - Hôtellerie - Installation - Maintenance - Recrutement - Rédaction - Restauration