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Profil n°00032869
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
    11.2012 - 06.2015
    Assistante en Développement des Ressources Humaines
    Warid Congo SA
    07.2015 - 03.2017
    Assistante RH/GPEC
    RAZEL CONGO
  • Secteur d´activité: Administration publique
  • Formation: Bac+5 et plus
    10.2008 - 08.2012
    Management des Ressoucres Humaines
    Ecole Supérieure de Gestion et d'Administration des Entreprises
  • Langues: Bengalî (bon niveau) & Français (courant)
  • Compétences : Responsable Développement des Ressources Humaines (Suivi des embauches et contrats, CNSS, évaluations annuelles, compétences, suivi présence, absence et paie)
    • Profil n°00252461
  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité: Administration publique - Banque, assurance, finances - Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux - Services autres - Services collectifs et sociaux, services à la personne
  • Formation: Bac+3
    01.2011 - 06.2013
    Licence en administration de santé et service de santé
    ENAM du Burkina Fasi
    10.2017 - 06.2018
    Cesae
    ESGAE
  • Langues: Anglais (débutant), Français (bon niveau) & Suédois (débutant)
  • Compétences : Très active motivée dynamique
    • Profil n°00071204
  • Expérience professionnelle : Débutant < 2 ans
    10.2014 - 10.2014
    Comptable
    Total Congo S.A
    08.2014 - 02.2014
    Comptable stagiaire
    Cabinet Comptable M.J
  • Secteur d´activité: Télécom - Marketing, communication, médias - Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie - Distribution, vente, commerce de gros - Banque, assurance, finances
  • Formation: Bac+3
    11.2013 - 07.2014
    Expertise Comptable
    Haute Ecole Leonard De Vinci
  • Langues: Suédois (débutant), Français (maternelle) & Anglais (intermédiaire)
  • Compétences : Niveau intermédiaire en anglais; dynamique; bon sens relationnel; à l'aise avec l'outil informatique; ordonné, méthodique.