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Technicien(ne) Insertion et Micro-Entrepreneuriat (H/F)

Publiée le 04.03.2021

Entreprise

Secteur d´activité :
Activités associatives
Agriculture, pêche, aquaculture
Agroalimentaire
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ESSOR CONGO est une Association de Solidarité Internationale. lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Technicien(ne) Insertion et Micro-Entrepreneuriat (H/F)

Le projet Formation Innovation et Insertion, F2I, vise à donner l’accès à des dispositifs de formation professionnelle et à un processus d’accompagnement à l’orientation professionnelle pour des jeunes en situation de vulnérabilité dans des quartiers de Brazzaville. Le projet soutient l’autonomisation socioéconomique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi.

 Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet financé par l’Agence Française de Développement et exécuté par l’Association de Solidarité Internationale ESSOR, ESSOR recherche un(e) Technicien(ne) Insertion et Micro-Entrepreneuriat (H/F).

Missions

Sous l’autorité du Responsable du projet, le/la Technicien(ne) Insertion et Micro-Entrepreneuriat est le point de contact de l’équipe avec le secteur privé. Son rôle est de créer, développer et entretenir des relations avec les entreprises dans le but de placer des jeunes en stage ou en emploi. Il/elle entretient une base de données entreprise de manière continue et cherche à créer des partenariats avec des entreprises via des conventions.

Il/elle participe au suivi du jeune pendant et après la formation dans le but d’accompagner le jeune dans sa démarche de recherche d’emploi / création ou développement de son activité génératrice de revenus. 

Relations avec les entreprises et micro-entreprises :

  • Inventaire (base de données) des grandes et moyennes entreprises de sa zone d’intervention ;
  • Prospection des entreprises dans les quartiers d’intervention et en centre-ville (recueil de données) ;
  • Recueil des besoins en matière de main d’œuvre et de compétences ;
  • Placement et suivi des jeunes en stage et en emploi dans les entreprises ;
  • Mise en relation des entreprises avec les Centres de Formation Professionnelle (CFP) ;
  • Animation des groupes sectoriels (entreprises du même secteur ou entreprises et CFP) ;
  • Élaboration et mise en place de conventions de stage entre les jeunes et les entreprises d’accueil. 

Relation avec les jeunes (bénéficiaires) :

  • Recevoir les participants en entretiens individuels et/ou collectifs pour les former sur les outils et techniques de recherche d’emploi (Formation Humaine, CV lettre de motivation, préparation à l’entretien de recrutement, recherche de stage…) ;
  • Appuyer les bénéficiaires à développer et construire leurs idées de projet professionnel et / ou entrepreneurial par le biais de formation ;
  • Accompagner les bénéficiaires dans le montage et le développement de leur activité génératrice de revenus ;
  • Visiter à domiciles de remobilisation.

Volet Formation :

  • Préparation et animation des ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi ;
  • Animer les réunions d’informations et de sensibilisation à l’entrepreneuriat, ainsi que des ateliers de formation à l’entrepreneuriat ;
  • Co-animation des modules de formation FH.

Volet communication externe et représentation :

  • Participation à l’organisation et à la mise en place des activités de communication autour du projet ;
  • Rédaction mensuelle des « Histoires Vécues ». 

Volet Supervision/Reporting :

  • Participation aux réunions d’équipe et planification des activités hebdomadaires et mensuelles.

La liste des missions n’est pas exhaustive, ni limitative, le/la Technicien(ne) Insertion et Micro-Entrepreneuriat peut être amené à effectuer d’autres tâches à la demande du supérieur hiérarchique.

Profil recherché pour le poste : Technicien(ne) Insertion et Micro-Entrepreneuriat (H/F)

Formation : Formation supérieure BAC+3/4 en sciences sociales et économiques avec expérience en entreprise d’au moins 3 ans.

Expérience : Expérience d’au moins deux ans en animation de séances de formation et en gestion d’équipe.

Connaissance et compétences :

  • Bonne connaissance des entreprises et du contexte d’emploi de la ville d’intervention ;
  • Bonne connaissance de l’environnement socioculturel des quartiers d’intervention ; 
  • Connaissance de la pédagogie des Techniques de recherche d’Emploi (TRE) ; 
  • Intérêt et connaissance en entrepreneuriat.

Informatique : Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, notamment Excel et World.

Langue : Bonne maitrise du français et des langues locales.

Critères de l'annonce pour le poste : Technicien(ne) Insertion et Micro-Entrepreneuriat (H/F)
Métier :
Gestion, comptabilité, finance
Métiers de la santé et du social
RH, formation
Secteur d´activité :
Activités associatives
Éducation, formation
Type de contrat :
CDD
Région :
Brazzaville
Ville : Brazzaville
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Nombre de poste(s) : 1

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