Sage-femme Formatrice - Programme PASS ( H / F )

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Publiée le 11.03.2019

Entreprise

Secteur d´activité:
Activités associatives
Conseil, audit, comptabilité
Éducation, formation
Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
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IECD est un organisme de solidarité internationale créée en 1988 qui met en œuvre des projets de développement... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Sage-femme Formatrice - Programme PASS ( H / F )

Nous recherchons un(e) Sage-femme Formatrice ( H / F ) pour appuyer l’équipe locale dans la mise en œuvre des activités de formations (1er volet) et de transfert de compétences destinés aux structures de santé partenaires (services de maternités).

Depuis plus de 20 ans, l’IECD est impliqué dans des projets de renforcement de centres de santé / hôpitaux.

Lancé en septembre 2012, le Programme d’Appui aux Structures de Santé (PASS) à Pointe Noire (République du Congo), vise à accompagner progressivement environ 10 Structures de Santé Partenaires (SSP) dans leur développement et devrait permettre à 200 000 personnes d’avoir accès à des soins de santé primaire de meilleure qualité (soit 20% de la population de la ville de Pointe Noire).

L’objectif du programme sera atteint grâce à la formation et l’accompagnement de 400 membres du personnel des structures de santé sur 4 volets :

  1. Renforcement des compétences techniques du personnel médical et paramédical (programme de formation continue sur 3 ans : prise en charge de la santé de la mère et de l’enfant, hygiène...) ;
  2. Renforcement des capacités de gestion (administration, finances, collecte de données, gestion des stocks de médicaments et consommables, accueil) en vue de la couverture des coûts et de la viabilité du centre ;
  3. Dynamisation communautaire par l’appui dans l’intégration du centre de santé dans son milieu (dynamisation des relais communautaires et du comité de santé, sensibilisations dans les écoles, mise en réseau des structures de santé…) ;
  4. Réhabilitation/équipement des structures de santé et accompagnement de certaines structures dans leur développement.

Missions :

Formation des équipes des Structures de Santé Partenaires (SSP) :

  • Anime des séances de formation du personnel paramédical avec l’équipe (formation en salle, ateliers…) ;
  • Participe à l’élaboration des supports et des contenus de formation pour le programme de formation ;
  • Réalise des visites hebdomadaires d’accompagnement du personnel paramédical au sein même de leur SSP ;
  • Accompagne et forme l’encadrement intermédiaire des SSP dans son rôle de gestion de service et de garant de la qualité des soins ;
  • Participe aux missions d’appui technique des experts IECD en formation en soins infirmiers et en maïeutique.

Suivi de la qualité du transfert de compétences dans les SSP :

  • Assure le reporting sur les différentes activités de formation déployées, tant en salle que sur le terrain ;
  • Suit la qualité des soins dans les SSP accompagnées : indicateurs de la qualité des soins, audits, évaluations… ;
  • Forme les centres partenaires à l’utilisation d’outils nécessaires pour le suivi d’indicateurs et pour la gestion du centre (accompagnement de l’encadrement intermédiaire, mise en place de registres, d’outils de reporting  etc.) ;
  • Participe à la réflexion d'équipe sur les problèmes de qualité des soins dans les SSP.
Profil recherché pour le poste : Sage-femme Formatrice - Programme PASS ( H / F )

Formation : Cadre de santé, sage-femme, infirmière accoucheuse avec une expérience accomplie dans la formation en santé. 

Expérience :             

  • Minimum 5 ans en maternité ;
  • Une expérience en formation dans le domaine de la santé serait fortement appréciée ;
  • Une expérience dans le suivi ou la mise en place de formation sur le terrain est également souhaitable.
  • Une expérience professionnelle au Congo et/ou en Afrique sub-saharienne est souhaitable.
  • Une expérience d’encadrement en structure de santé serait un plus.

Qualités requises :

  • Esprit d’initiative et de proposition, dynamisme ;
  • Volonté d’apprendre et de progresser, capacité de remise en question ;
  • Capacité d’adaptation à son interlocuteur et aux situations : patience, écoute, indulgence ;
  • Rigueur dans le suivi (organisation, planification) et le reporting ;
  • Esprit d’équipe et volonté de travailler en équipe ;
  • Qualités humaines ; fort engagement personnel ; ouverture d’esprit.

NB : Poste basé à Pointe-Noire déplacements quotidiens dans les Structures de Santé Partenaires (SSP).

Critères de l'annonce pour le poste : Sage-femme Formatrice - Programme PASS ( H / F )
Métier:
Métiers de la santé et du social
RH, formation
Secteur d´activité:
Activités associatives
Éducation, formation
Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Type de contrat:
CDD
Région:
Pointe-Noire
Ville:Pointe-Noire
Niveau d'expérience:
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études:
Bac+3
Langues exigées:
françaismaternelle
Nombre de poste(s):1

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