Responsable Exploration ( H / F )

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Publiée le 15.05.2019

Entreprise

Secteur d´activité:
Activités associatives
Sport, action culturelle et sociale
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PNUD (PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT) Congo, présent en République du Congo depuis le 23 octobre... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable Exploration ( H / F )

Nous recherchons un(e) Responsable Exploration (H/F).

Missions :

  • Analyse prospective et connaissance du marché pour l’Accelerator Lab du Congo ;
  • Identifie, visualise et communique les tendances du développement, les données, les technologies et les questions émergentes en se focalisant en particulier sur ce qui se passe en marge et sur les événements qui passent « inaperçus », ainsi que sur les opportunités et les acteurs, et recense de façon systémique leurs impacts sur l’économie, l’environnement, la société et les moyens de subsistance des plus pauvres ;
  • Recense et évalue, en collaboration avec l’équipe de l’Accelerator Lab, les solutions locales et définit les moyens de leur mise à l'échelle dans les politiques ou sur les marchés ;
  • Identifie de nouvelles sources de données probantes et d’idées, analyse et visualise les tendances dans les sources de données non structurées, et présente de nouvelles informations de façon accessible et exhaustive afin d’en promouvoir une interprétation logique et une analyse ;
  • Explore et identifie activement les nouvelles méthodes/approches et les connaissances de pointe pour relever les défis du développement, et collabore avec le responsable de l’expérimentation pour les transformer en options d’apprentissage afin de résoudre les problèmes politiques spécifiques du pays ;
  • Contribue à la formulation des lignes de services de l’Accelerator Lab pour le programme de pays du PNUD en fonction des résultats d’analyses prospectives, de la cartographie des systèmes et des connaissances locales
  • Partenariat et mobilisation de ressources ;
  • Recense les partenaires potentiels du secteur public et du secteur privé qui disposent d’une expertise diversifiée pour renforcer les capacités du laboratoire en matière d’accélération, et élargit ainsi son réseau de distribution à l'échelle nationale et internationale ;
  • Explore la diversification des sources de financement et d'investissement en cartographiant de façon proactive les partenaires potentiels et en élaborant des propositions de valeur pour leur investissement dans le laboratoire et son portefeuille d'expériences ;
  • Anticipe les besoins émergents, façonne la demande provenant des clients et soutient le Bureau de pays pour mettre en place un pipeline de projets émergents répondant à ces besoins ;
  • Coordonne les partenariats et communique aux partenaires les activités et l’avancement des projets concernés ;
  • Apprentissage organisationnel et interface avec les principales activités du PNUD ;
  • Soutient l’identification des compétences futures requises pour le laboratoire d'accélération, le programme de pays et les clients du laboratoire ;
  • Conçoit et dispense des formations sur l’analyse prospective pour les partenaires et le PNUD, et aide à intégrer l’analyse prospective et une focalisation sur les activités novatrices dans le Bureau de pays et auprès des partenaires ;
  • Organise et met en œuvre des rencontres pour le partage de connaissances et le réseautage ;
  • Mène d’autres activités liées à l’élaboration et aux activités de l’Accelerator Lab ;
  • Partage les résultats des activités de recherche, concernant notamment les tendances futures, les nouvelles méthodologies/approches, les partenariats potentiels et les possibilités de financement, au sein du PNUD et avec les partenaires
  • Utilise, de façon proactive, des blogs et les médias sociaux pour partager les perspectives, attirer des partenaires et aider à positionner l’Accelerator Lab à l’avant-garde de l’exploration des nouvelles tendances.
Profil recherché pour le poste : Responsable Exploration ( H / F )
  • Bac+3/4/5 en anthropologie, sociologie, psychologie comportementale, administration publique, sciences sociales, développement international, sciences informatiques, statistiques ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience 02 an minimum dans l’un des domaines suivants : programmation ou politique de développement, innovation sociale, établissement de partenariats, engagement dans des activités du privé et du public, et/ou la mobilisation des ressources ;
  • Expérience professionnelle dans des programmes ou des politiques de développement et dans l’innovation sociale ;
  • Expérience professionnelle dans l’établissement  de partenariats et l’engagement (secteur public et secteur privé) ainsi que dans la mobilisation de ressources ;
  • Capacité démontrée à effectuer des analyses prospectives ;
  • Connaissances et expérience professionnelles avérées dans au moins l’un des domaines suivants : réflexions et perspectives orientées vers l’avenir, recherche, et cartographie de systèmes ;
  • Connaissances clés sur les principales tendances mondiales et régionales ;
  • Accès démontré aux réseaux d’innovateurs de pointe.

Innovation :

  • Capacité de concrétiser des idées nouvelles et utiles ;
  • Adepte des concepts complexes et défie les conventions de façon utile ;
  • Capacité de gérer les ressources organisationnelles et le déploiement dans la poursuivre d’approches et d’initiatives innovantes ;
  • Catalyse de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie vers l’innovation et l’amélioration continue dans un domaine d’expertise professionnelle.

Leadership :

  • Capacité de convaincre les autres de le/la suivre ;
  • Suscite un engagement, un enthousiasme et l’excellence auprès des autres.

Management:

  • Capacité d’améliorer la performance et la satisfaction.

Communication:

  • Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuasion et de transformation ;
  • Synthétise les informations pour communiquer des analyses indépendantes.

Exécution:

  • Capacité d’accomplir les choses tout en faisant preuve de discernement ;
  • Atteint les objectifs et remplit les critères de qualité en matière de livraison de produits ou de services

Langues:

  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
  • Excellente maitrise du français ( écrit et parlé).
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Exploration ( H / F )
Métier:
Gestion, comptabilité, finance
Informatique, nouvelles technologies
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité:
Activités associatives
Sport, action culturelle et sociale
Type de contrat:
CDD
Région:
Brazzaville
Ville:Brazzaville
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+3
Nombre de poste(s):1

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