Responsable de l’Expérimentation (H/F)

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Publiée le 15.05.2019

Entreprise

Secteur d´activité:
Activités associatives
Sport, action culturelle et sociale
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PNUD (PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT) Congo, présent en République du Congo depuis le 23 octobre... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable de l’Expérimentation (H/F)

Nous recherchons un (e) Responsable de l’Expérimentation (H/F).

Missions :

  • Élabore le portefeuille d’expériences ;
  • Travaille en collaboration avec le PNUD et les partenaires pour diriger la cartographie du contexte et de la nature des difficultés impliquées dans le développement, en s’attachant en particulier à comprendre les problèmes systémiques au-delà des cloisonnements et des classifications traditionnels et à identifier les moteurs du changement et les leviers d’intervention ;
  • Cartographie les systèmes et les actifs, identifie les leviers et les logiques d’intervention, élabore les hypothèses du changement en adéquation avec les enjeux systémiques identifiés ;
  • Détermine la logique en fonction de laquelle évaluer l’adéquation et la cohérence des portefeuilles individuels avec les défis exploratoires sur lesquels ils sont censés générer l’apprentissage.
  • Fait la gestion d’expériences sur des prototypes concernant les obstacles au développement durable ;
  • Dirige l’élaboration d’expériences pour valider les hypothèses et teste l’efficacité des prototypes identifiés, y compris (sans toutefois s’y limiter) par l’établissement de variables, la formulation d’hypothèses et la coordination de protocoles expérimentaux ;
  • Élabore un cadre regroupant les enseignements tirés des expériences, de façon à privilégier une réflexion critique et une adaptation rapide plutôt que d’établir des rapports statiques ;
  • Fournit des orientations techniques pour l’élaboration, le déploiement et la validation des expériences en fonction des conditions de ces dernières, des ressources disponibles et des exigences ;
  • Gère activement les risques inhérents aux expériences, dont ceux qui portent sur des questions d’éthique et de confidentialité ;
  • Examine les résultats des essais de prototypes et les traduit en décisions programmatiques sur les prochaines étapes et les implications en matière d’amélioration, de retombées et de mise à l’échelle le cas échéant ;
  • Utilise activement les blogs et les médias sociaux pour partager les résultats de la mise en œuvre des portefeuilles
  • Aide le PNUD et les partenaires à diffuser les informations tirées des expériences de l’Accelerator Lab sur les plateformes des médias sociaux afin de susciter des réflexions et un engagement réguliers auprès de publics externes
  • Communique avec le réseau mondial des Accelerator Labs du PNUD et partage les enseignements et les perspectives tirés des expériences respectives des pays ;
  • Soutient, de concert avec le Bureau de pays, les partenaires du laboratoire dans l’instauration d’une série émergente de nouvelles initiatives et appuie d’autres activités liées à l’élaboration et au fonctionnement du laboratoire ;
  • Élabore et fournit des méthodes engageantes et significatives pour examiner les enseignements tirés des expériences ;
  • Recourt activement aux publications de blogs et aux médias sociaux pour communiquer les perspectives, attire des partenaires et aide à positionner l’Accelerator Lab à l’avant-garde de l’exploration des nouvelles tendances ;
  • Mène d’autres activités liées à l’élaboration et aux activités de l’Accelerator Lab ;
  • Aide à intégrer une logique de portefeuille dans le travail des clients, y compris dans le programme de pays existant du PNUD (tel que déterminé et convenu avec la direction) ;
  • Collabore avec les clients pour encourager la réflexion et le regroupement des informations tirées des expériences individuelles dans la mesure où elles cadrent avec la logique globale du portefeuille ;
  • Dispense des conseils et des formations techniques aux partenaires nationaux et au Bureau de pays au cours de diverses phases, y compris la cartographie des actifs, l’élaboration d’une logique stratégique en matière de portefeuille, la conception d’expériences, la conduite d’essais sur des prototypes ainsi que l’évaluation.
Profil recherché pour le poste : Responsable de l’Expérimentation (H/F)
  • Bac+3/4/5  en sciences sociales, développement international, sciences, ingénierie, conception ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience 02 ans minimum dans l’un des domaines suivants : programmation ou politique de développement, innovation sociale, établissement de partenariats, engagement dans des activités du privé et du public, et/ou la mobilisation des ressources ;
  • Expérience 02 ans dans des programmes ou des politiques de développement et dans l’innovation sociale ;
  • Connaissances et expérience professionnelles démontrées d’approches en innovation sociale telles que la réflexion conceptuelle, l’introspection comportementale, les recherches qualitatives et quantitatives sur les utilisateurs, l’élaboration et la validation des expériences, l’habilitation des données et l’intelligence collective ;
  • Capacité avérée à travailler avec les clients pour aider à faire ressortir les besoins inexprimés ;
  • Capacité avérée à appliquer une logique de portefeuille dans le cadre des expériences ;
  • Capacité avérée à élaborer des expériences, à valider les hypothèses et à tester les prototypes ;
  • Capacité démontrée à mener des sessions de conception et de renforcement des capacités en matière de conception expérimentale, d’itération optimisée et d’évaluation de l’impact.

Innovation:

  • Capacité de concrétiser des idées nouvelles et utiles;
  • Adepte des concepts complexes et défie les conventions de façon utile;
  • Capacité de gérer les ressources organisationnelles et le déploiement dans la poursuivre d’approches et d’initiatives innovantes;
  • catalyse de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie vers l’innovation et l’amélioration continue dans un domaine d’expertise professionnelle.

Leadership:

  • Capacité de convaincre les autres de le/la suivre;
  • Suscite un engagement, un enthousiasme et l’excellence auprès des autres.

Management:

  • Capacité d’améliorer la performance et la satisfaction;
  • Models independent thinking and action

Communication:

  • Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuasion et de transformation;
  • Synthétise les informations pour communiquer des analyses indépendantes

Exécution:

  • Capacité d’accomplir les choses tout en faisant preuve de discernement;
  • Atteint les objectifs et remplit les critères de qualité en matière de livraison de produits ou de services.

Langues:

  • Parfaite maitrise de l'anglais et du français ( parlé et écrit).
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable de l’Expérimentation (H/F)
Métier:
Gestion, comptabilité, finance
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité:
Activités associatives
Sport, action culturelle et sociale
Type de contrat:
CDD
Région:
Brazzaville
Ville: Brazzaville
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+3
Nombre de poste(s):1

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