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RESPONSABLE CONTRATS H/F

Publiée le 06.03.2023

Entreprise

Site Internet : http://www.perenco.com
Secteur d´activité :
Chimie, pétrochimie, matières premières, mines
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Perenco opère en République du Congo depuis 2001. Le Groupe exploite  les champs d'Emeraude, Likouala,  Yombo... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : RESPONSABLE CONTRATS H/F

Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de remplacement un Responsable contrats H/F

Au sein du département Supply Chain Management et rattaché(e) au Directeur SCM, vous êtes responsable de la mise en place et du suivi des contrats. Vous travaillerez en lien étroit avec les départements techniques et le pôle juridique afin de mener à bien les tâches qui vous sont confiées.

 

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

En collaboration avec les départements techniques de la filiale (Projets, Forage, Production, Maintenance, HSE, SCM, etc.), vous devrez :

Partie CONTRATS :

  • Analyser les demandes exprimées par les clients internes, participer à la finalisation du cahier des charges et constituer les dossiers d’appels d’offres,
  • Assurer le sourcing de fournisseurs, le processus de préqualification et la finalisation des listes de soumissionnaires,
  • Lancer les CFTs et superviser les séances d’ouverture des offres,
  • En liaison avec les clients internes, répondre aux demandes de clarification, évaluer et négocier les propositions, puis présenter les recommandations d’attribution au management,
  • Finaliser les accords pour signature,
  • Créer les contrats et les call-offs orders dans SAP, émettre les avenants et préparer les work orders,
  • Veiller à la bonne gestion de la base de données contrats,
  • Gérer l’archivage (physique & numérique) des contrats signés et de l’ensemble des documents issus de l’appel d’offres,
  • Assurer le suivi des engagements contractuels, ainsi que leur renouvellement,
  • Effectuer le reporting de l’activité contrats,

Partie QHSE :

  • En phase de lancement d’appel d’offres, vous vous assurez que le dossier énonce clairement nos exigences HSE,
  • Vous vous assurez, dans le cadre de la sélection des offres, que ces dernières intègrent à minima les standards du groupe en matière HSE,
  • Vous vous assurez que le contrat reprend les exigences HSE énoncées dans l’appel d’offres et les éventuels commentaires issus de l’offre retenue,
Profil recherché pour le poste : RESPONSABLE CONTRATS H/F
  • Formation de niveau Bac +4/5 : idéalement profil Ingénieur – ou formation Droit / Commerce 
  • Minimum 6 années d’expérience dans un poste similaire 
  • Bonne expérience des contrats de services et d’opérations dans un environnement industriel (idéalement premières expériences au sein d’un opérateur ou d’une société de services pétroliers, ou tout autre secteur industriel)
  • Maîtrise des notions juridiques clés dans les contrats (responsabilités, assurances, garanties, taxes, etc.)
  • Excellentes qualités rédactionnelles 
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de présentation
  • Sens de la négociation
  • Connaissance des lois et décrets en vigueur, de l’environnement juridique et légal local et international, du code général des Impôts, de la fiscalité douanière, etc.
  • Connaissances des problématiques liées au transit
  • Une expérience avec SAP serait un avantage
  • Bilingue français et anglais (oral et écrit)
  • Sens du détail et rigueur indispensables
  • Proactivité et force de proposition
  • Sens de la confidentialité
  • Bonne maitrise du Pack Office 

 

 

 

Critères de l'annonce pour le poste : RESPONSABLE CONTRATS H/F
Métier :
Achats
Juridique
Secteur d´activité :
Chimie, pétrochimie, matières premières, mines
Type de contrat :
CDD
Région :
Pointe-Noire
Ville : Pointe-Noire
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Compétences clés :
supply
supply chain
supply chain management
sourcing
transit
fiscalité
droit
négociation
achats
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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