Officier SERA Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage ( H/F )

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Publiée le 11.06.2018

Entreprise

Site Internet: http://www.crs.org
Secteur d´activité:
Activités associatives
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CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC (CRS), est l’agence d’aide humanitaire et de Développement d’Outre... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Officier SERA Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage ( H/F )

Nous recherchons un (e ) Officier /ière SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) – MARKIT ( H / F ).

Il/Elle travaille sous la supervision directe du Program Manager (PM) du projet Ematelo.

Missions :

  • A pour mission la mise en œuvre du système de suivi et évaluation incluant les marchés, et notamment la collecte, la saisie et la gestion des données liées aux articles ménagers clés sur les marchés ;
  • Est responsable pour la formation de l’officier SERA chez le partenaire pour leur permettre de mener les suivis pendant et après les interventions ;
  • Sert de personne ressource pour l’analyse des modalités appropriées au contexte ;
  • Gère entre autres la gestion des points focaux marchés, la collecte des données fiables et des hautes qualités, la synthèse et l’analyse de données marchées, la collecte et analyse des données qualitative et quantitative sur la satisfaction des bénéficiaires et progrès vers les indicateurs du projet et la formulation de recommandations programmatiques pour l’amélioration du projet.

Mise en œuvre des activités de suivi et évaluation :

  • Met en œuvre le système de suivi et d´évaluation tel que conçu par le PM ;
  • Conduit, avec le partenaire, les missions de collecte de données quantitatives et qualitatives sur le terrain afin d´assurer le suivi et l´évaluation des activités mises en œuvre par les équipes ;
  • Assure le contrôle régulier de la qualité des données collectées ;
  • Cordonne avec l’officier des bases de données dans la compilation des données ;
  • Développe un système pour le classement de tous les rapports, formulaires et outils du S&E ;
  • Conduit des revues après l’action par rapport à l’état d’avancement, la revue des indicateurs et le rapportage, et proposer des solutions pour répondre aux problèmes identifiés ;
  • Collecte et partage les histoires de succès.

Évaluation et suivi du fonctionnement des marchés et de l´évolution des prix :

  • Mène toutes les études de marchés nécessaires au lancement des activités prévues par le projet pour renseigner les prix pratiqués localement, la disponibilité des AME, les chaines d´approvisionnement etc. ;
  • Assure la mise en œuvre des méthodologies de collecte des données quantitatives et qualitatives sur la fonctionnalité des marchés et les prix des marchés afin de mesurer l’impact des interventions Ematelo sur les marchés locaux ;
  • Elabore et partage les rapports et les études de marchés/MARKit avec recommandation sur la modalité la plus appropriées pour la zone évaluée ;
  • S’assure que :
  • Des données de qualité sur les marchés/les prix soient collectées régulièrement,
  • Les résultats de ces données soient partagés avec le PM et les partenaires afin d´appuyer leur prise des décisions, et
  • Les meilleures pratiques soient identifiées et partagées avec les parties prenantes du projet pour contribuer à la qualité du rapportage et de l´apprentissage ;
  • Assure la formation sur la collecte des données au profit des points focaux marchés, des agents de terrain et plus généralement du personnel CRS concerné.

Gestion des ressources et partenariat :

  • Assure une gestion efficace et efficiente de toutes les ressources matérielles et financières de terrain mises à sa disposition pour collecte des données ;
  • Prépare toute la documentation en rapport avec les dépenses de terrain et la faire approuver par le superviseur avant soumission au département des finances ;
  • Supervise les staffs de terrain des partenaires mis à la disposition du CRS dans le cadre de la collecte des données sur le terrain tout en leur apportant le soutien technique nécessaire ;
  • Assiste dans la planification des formations de renforcement des capacités des partenaires en ce qui concerne le SERA ;
  • Assure la bonne coordination et communication avec toutes les parties prenantes de l’équipe Ematelo au niveau du terrain, y compris les officiers Caritas, les autorités locales, leaders communautaires, bénéficiaires, acteurs humanitaires opérant dans les mêmes zones, etc. ;
  • Supervise les points focaux marchés et s’assurer qu’ils observent scrupuleusement leurs termes de référence ;
  • Assure la communication avec la base de CRS et rapporter auprès du superviseur toute situation suspecte et pouvant entraver la bonne marche des activités sur le terrain.

Gestion des mécanismes de redevabilité :

  • Gère et exploite les mécanismes de redevabilité (collecte des plaintes et des retours) prévus par le projet sur les zones d´intervention ;
  • Sensibilise les communautés de bénéficiaires et les staffs partenaires aux principes de redevabilité ainsi qu´aux mécanismes de collecte de plainte et de retours mis en place sur le terrain ;
  • Forme le partenaire sur la collecte, l´agrégation et l´analyse des plaintes et des retours reçus de la part des bénéficiaires.
Profil recherché pour le poste : Officier SERA Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage ( H/F )
  • Bac+3 en Informatiques, Statistiques, Econométrie, Sciences Sociales ou tout autre domaine pertinent ;
  • Expérience minimum de 03 années  dans le domaine de suivi-évaluation, redevabilité, apprentissage et suivi des marchés dans le cadre d´un projet humanitaire ;
  • Expérience dans la conception et la conduite d´études de marché et être à même d´exploiter les données quantitatives et qualitatives issues de ces études pour en tirer des recommandations programmatiques ;
  • Expérience dans la conception et la conduite d’enquêtes quantitatives et qualitatives et être doté d´excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Bonne expérience des méthodes et techniques de sensibilisation communautaire ;
  • Avoir une connaissance du secteur AME et les indicateurs associés ;
  • Prouver une bonne maîtrise de l’outil informatique en général et des outils d´analyse statistique en particulier Excel, Power BI, Zoho Report, etc ;
  • Avoir une bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans le cadre d’un projet humanitaire ;
  • Prouver une excellente maitrise du Français (lu et écrit), et des langues locales du RoC. La connaissance de l’Anglais est un plus ;
  • Avoir une forte capacité de communication et un bon sens de l´organisation ;
  • Faire preuve d’un grand sens de l´honnêteté et de rigueur dans le travail ;
  • Faire preuve de flexibilité en matière de gestion des ressources ;
  • Etre capable de passer de longs moments sur le terrain et de vivre et travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Etre prêt à signer et à se conformer au code de conduite de CRS.

Aptitudes pour les Urgences :

  • Communiquer stratégiquement sous pression ;
  • Savoir gérer le stress et les situations complexes ;
  • Faire preuve d´une grande flexibilité, de proactivité et de transparence ;
  • Etre apte à travailler aussi bien en équipe que de façon autonome ;
  • Promouvoir activement sa sûreté et sa sécurité ainsi que celles des autres ;
  • Mettre en œuvre des programmes de haute qualité dans des contextes d’urgence.
Critères de l'annonce pour le poste : Officier SERA Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage ( H/F )
Métier:
Gestion, comptabilité, finance
Marketing, communication
RH, formation
Secteur d´activité:
Activités associatives
Type de contrat:
CDD
Région:
Brazzaville
Ville:Brazzaville
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+3
Nombre de poste(s):1

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