Entreprise
| Site Internet : | http://www.wcs.org |
| Secteur d´activité : |
Activités associatives Espaces verts, forêts, chasse |
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Détails de l'annonce
Rôle:
Au nord du Congo (bassin de Ouesso), depuis 2019 la WCS a mis en place le Programme de Gestion Durable de la Faune Sauvage (Sustainable Wildlife Management en anglais – SWM) financé par la UE 2017-2023 visant une gestion durable de la viande sauvage dans les concessions forestières, au travers de diverses actions de développement et de gestion de la biodiversité y compris le développement des protéines alternatives à la viande sauvage. Dans sa première phase, pour diminuer la demande en viande sauvage dans les zones rurales, le projet SWM a ciblé les populations des zones urbaines clés du pays (notamment Brazzaville, Ouesso et Pokola) pour les accompagner vers une consommation plus responsable et saine. En particulier, trois campagnes de marketing sociales ont été prévues dans les trois villes ci-dessus mentionnées, dont l'objectif est de diminuer la consommation de viande sauvage au profit de la consommation de protéines de viande provenant d'animaux domestiques dans les trois zones urbaines ciblées. Dans les prochaines trois années (2023-2026), la WCS continuera à assurer la mise en place de ces trois campagnes dont le.la gestionnaire des campagnes de marketing sociale sera chargée de la gestion des activités des campagnes de marketing sociale, sous la responsabilité de la Food Security Programme Manager du programme WCS Congo.
Responsabilités
Il/elle aura entre autres, les principales responsabilités suivantes :
- Guider et appuyer l’équipe impliquée dans les campagnes de marketing sociale du programme WCS Congo dans la planification et l’implémentation des activités des trois campagnes de Brazzaville, Ouesso et Pokola.
- Concevoir le planning des activités pour les différentes phases des campagnes de marketing sociale de Ouesso, Pokola et Brazzaville et appuyer la coordination dans le suivi du respects des temps de réalisation.
- Assurer la liaison entre la coordination technique interne à la WCS Congo, l’équipe communication WCS Congo, l'équipe d'appui externe (consultants, équipe techniques des autres programmes WCS et agence de communication) et l’équipe sociale du partenaire privé, la Congolaise Industrielle de Bois - CIB.
- Participer aux activités techniques et de recherche liée à la mise en œuvre des campagnes de marketing social (étude de mode de vie des populations cibles, études d’évaluation des campagnes, pretexting des matériaux de campagnes etc).
- Accompagner et/ou former du personnel interne et externe aux techniques de base de la conception et mise en place des campagnes de marketing social.
- Organiser et prendre part aux séances d’échange des bonnes pratiques sur la mise en œuvre des campagnes de marketing sociale (participation à des conférences, ateliers et formations etc).
- Produire des rapports d'activité sur une base mensuelle, rapports de mission et autres rapports à la demande de la coordination technique des projets supervisant les campagnes de marketing social
Toute autre tâche demandée par le superviseur.
Aptitudes recherchées
- Candidat(e) doit avoir un bon niveau de connaissance des étapes principales concernant la conception et mise en œuvre d’une campagne de marketing sociale. Être familiale avec les aspects culturels et socio-économiques liés à la consommation de la viande sauvage des populations des zones urbaines et semi-urbaines du Nord Congo et de Brazzaville. Avoir un esprit dynamique et ouvert au travail en équipe et avoir des capacités de planification et suivi des calendriers d’activités, de prise de décision et de gestion d’équipe. Avoir une capacité de dialogue efficace avec différents publics et acteurs impliqués dans la mise en œuvre des campagnes de marketing sociale, comme les agences de communication, les Institutions et les plusieurs acteurs du secteur privé. Avoir un bon niveau d’autonomie dans le milieu de travail et une capacité prononcée à proposer des solutions. Avoir des bonnes capacités à s'adapter à des situations de travail dans des zones reculées du pays et dans un environnement multiculturel. Être capable de communiquer couramment (oralement et par écrit) en français et en lingala. La communication de base en anglais devra être également assurée. La connaissance d'autres langues locales parlées au Congo est souhaitée.
- Connaissances liées aux thématiques de genre et de respects des droits des populations locales au nord Congo.
- Honnêteté, forte éthique de travail et esprit d’équipe positif.
- Profil recherche
- Avoir au moins un bac+5 dans le domaine lié à la conservation et/ou aux sciences socio-économiques.
- Avoir au moins une année d’expérience significative de travail dans la conception et/ou implémentation des campagnes de marketing sociale (l’expérience au Nord Congo est un avantage).
- Expérience démontrée dans la mise en œuvre des groupes de discussion et enquêtes.
- Expérience dans la planification et suivi des activités (formulation des calendriers de travail, planification des réunions).
- Excellente maîtrise du français et de Lingala. Niveau d’anglais minimum A2.
- Capacité de rédiger des rapports techniques en langue française (la même capacité en Anglais est un atout).
- Maitrise des logiciels Kobotool et Office ou équivalentes (word, excel, ppt), les moteurs de recherche (google, explorer), les applications de gestion (google drive, dropbox), les plateformes pour les réunions en ligne (zoom, Teams, Google meet).
- Capacité de créer et gérer de bonnes relations avec les médias locaux en identifiant des opportunités de diffusion.
Les dossiers sont à envoyer par e-mail à l’adresse wcscongobrazza@wcs.org, en mentionnant dans l’objet du mail « Gestionnaire marketing Sociale ».
Ce poste est ouvert jusqu’au 13 Octobre 2023.
| Métier : |
R&D, gestion de projets |
| Secteur d´activité : |
Activités associatives |
| Type de contrat : |
CDD |
| Région : |
Ouesso |
| Niveau d'expérience : | Débutant < 2 ans |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
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