Résumé du poste
- Commercial, vente
- Brazzaville
- Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Bac+4 - Bac+5 et plus
- CDI
Détails de l'annonce
Poste proposé : Directeur de crédit (H/F) - Brazzaville
1. Gestion du portefeuille de crédits :
- Superviser l’analyse, l’octroi et le suivi des dossiers de crédits (prêts, lignes de crédit, garanties, etc.).
- Évaluer la solvabilité des clients et la conformité des dossiers aux politiques internes et aux réglementations.
- Piloter la gestion des engagements financiers et s’assurer de leur optimisation.
2. Contrôle des risques :
- Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux crédits et engagements (risque de défaut, risque de marché, etc.).
- Mettre en place des dispositifs de contrôle et de reporting pour surveiller la qualité du portefeuille.
- Proposer des plans d’action pour limiter les risques et réduire les impayés.
3. Politique de crédit et conformité :
- Définir et mettre à jour la politique de crédit de l’entreprise en collaboration avec la direction financière.
- S’assurer du respect des normes réglementaires (Bâle III, IFRS 9, etc.) et des procédures internes.
- Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour garantir la conformité des processus.
4. Reporting et pilotage :
- Élaborer des tableaux de bord et des rapports réguliers sur l’état du portefeuille de crédits et des engagements.
- Analyser les indicateurs clés (taux de défaut, provisionnement, etc.) et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Présenter les résultats et les recommandations à la direction générale et au comité de risques.
5. Management et développement d’équipe :
- Encadrer et animer une équipe de chargés de crédits et d’analystes financiers.
- Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe.
- Promouvoir une culture de performance, de rigueur et de collaboration.
6. Stratégie et innovation
- Contribuer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise en matière de crédits et d’engagements.
- Identifier et mettre en œuvre des outils et méthodes innovants pour optimiser la gestion des crédits (scoring, modélisation, etc.).
7. Gestion des créances
- Suivre les encours par commercial et par client.
- Analyser avec les commerciaux les litiges commerciaux et les clients défaillants.
- Analyser avec la comptabilité les comptes clients et les éventuelles erreurs d'imputations comptables des encaissements.
- Fixer et gérer les limites d'encours par client.
- Négocier avec les clients les plus importants leurs conditions de règlement et mettre en place les garanties éventuelles.
8. Accompagnement des commerciaux
- Communiquer auprès des commerciaux sur les enjeux du crédit management, les évolutions de la réglementation.
- Effectuer des formations sur les procédures de crédit management.
- Aider au développement des ventes.
- Veiller à la bonne application de la politique crédit.
Profil recherché pour le poste : Directeur de crédit (H/F) - Brazzaville
Formation et expérience
- Formation de niveau Bac + 5 : banque, finance, comptabilité, économie ou dans un domaine équivalent
- Une certification en gestion des risques ou en analyse financière serait un plus
- Une formation de l’Institut de technique de Bancaire serait un atout
- Une expérience bancaire opérationnelle de 5-10 ans minimum
Compétences requises
- Excellentes connaissances de l’environnement bancaire : règlementation, produits, services
- Excellentes compétences analytiques, avec la capacité de créer et traiter les feuilles de calcul financier
- Connaissance approfondie des normes réglementaires (Bâle III, IFRS 9...)
- Maîtrise des modèles mathématiques et outils statistiques
- Très bonnes connaissances en comptabilité bancaire
- Solide compréhension des procédures d’emprunt
- Fortes compétences : outils informatiques (ex : suite office, VBA…)
- Maîtrise de l’anglais technique
Qualités requises
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’analyse
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Capacités rédactionnelles
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés
- Vision stratégique et opérationnelle
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur de crédit (H/F) - Brazzaville
- Métier : Commercial, vente
- Secteur d´activité : Banque, assurance, finances
- Type de contrat : CDI
- Région : Brazzaville
- Ville : Brazzaville
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > bon niveau - français > maternelle
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Oui
- Gestion des Crédits
- Gestion des Risques
- Comptabilité
- IFRS
- Gestion des Créances
- Stratégie Financière
- Gestion
- Vente
- Comptabilité Bancaire
- Finance
- Analyse Financière
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Résumé du poste
Directeur de crédit (H/F) - Brazzaville
- Commercial, vente
- Brazzaville
- Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Bac+4 - Bac+5 et plus
- CDI
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