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Coordonnateur(trice) Activités Génératrices des Revenus (H /F)

Publiée le 30.08.2021

Entreprise

Site Internet : http://www.wcs.org
Secteur d´activité :
Activités associatives
Espaces verts, forêts, chasse
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
La Wildlife Conservation Society (WCS) est une ONG internationale dont le siège se trouve au zoo du Bronx à New York. Elle s'efforce de... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Coordonnateur(trice) Activités Génératrices des Revenus (H /F)

Aperçu du programme EEP-P

Le programme EPP vise à réduire l'impact du commerce de la viande de brousse sur les forêts du Nord du Congo, grâce à l'accès aux protéines animales domestiques. L'augmentation des protéines produites localement permettra de remplacer la viande de brousse dans les régimes alimentaires périurbains et de réduire la dépendance à l'égard de la viande sauvages en augmentant simultanément la disponibilité des protéines domestiques et en fournissant aux personnes actuellement actives dans la chaîne de valeur de la viande de brousse des activités économiques alternatives plus durables. Les conditions favorables seront en place pour s'attaquer aux niveaux non durables de la chasse dans et autour des zones protégées.

WCS Congo recherche un candidat qui gérera la mise en place du projet de diversification des revenus dans la région du Nord Congo. Il s'agit d'un poste partagé, terrain/bureau, nécessitant ~60% de temps sur le terrain et ~40% de temps au bureau.

Aperçu du rôle :

Cette personne est responsable de l'implémentation de l'activité de diversification des revenus. Elle gère directement les coachs en entrepreneuriat sur le terrain. Elle leur fournit soutien, formation et supervision. Le/la responsable AGR peut également être amené à effectuer des tâches de plus haut niveau, comme l'engagement de partenaires pour construire des marchés.

Responsabilités Principales:

      1-  Gestion de la mise en œuvre des opérations

-       Gérer les 4 coachs en micro-entreprenariat dans la région du nord Congo, en assurant une mise en œuvre de haute qualité du programme

 -        Apporter un appui régulier aux coachs en micro-entreprenariat et accompagner la performance globale des entreprises.

         -  Guider et encadrer les coachs en micro-entreprenariats sur le montage des dossiers et suivi des demandes de subventions pour les entreprises viables.

-          Veiller à ce que les plans de travail des coachs en micro-entreprenariat soient élaborés, suivis et partagés en temps voulu.

 

         2- Coordination et formation des coach en micro-entrepreneurs

    -     Préparer les réunions bihebdomadaires et les ordres du jour

  •           Former les coachs en micro-entreprenariat sur les nouveaux formulaires qui doivent être collectés, en renforçant constamment l'importance et la valeur des données que nous collectons et en aidant les coachs en micro-entreprenariat à résoudre les problèmes si nécessaire.
  •         Diriger et mener la formation d'initiation et l'intégration des nouveaux responsables de la collecte.  Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les départements pour préparer l'ordre du jour, programmer les visites sur le terrain et préparer le matériel. 

      

  3- Gestion des partenariats

          Aider à établir une relation avec les responsables du gouvernement local, les leaders communautaires et les autres parties prenantes.

  •           La/le responsable Activités Génératrices de Revenus fournit un soutien général, des conseils et sert de point focal lors de la planification du programme et des rapports.

-   4-   Administration et Logistique:

     -    Assurer que les procédures de WCS et les règlements concernant le programme en matière de logistique, contrôle de la fraude, protection des groupes vulnérables et des groupes d'intérêt spéciaux sont mis en œuvre

  •           Superviser la gestion des opérations quotidiennes sur le terrain, y compris le suivi, la gestion des équipements
  •           Contribuer aux différents besoins de rapportage du projet et des équipes mentorées
  •         Toutes autres activités demandées par le superviseur en lien avec le projet et ses compétences.

 

 

Profil recherché pour le poste : Coordonnateur(trice) Activités Génératrices des Revenus (H /F)

Compétences de base :

  • Dévoué(e) et travailleur(se) ;
  • Très motivé(e) ;
  • Facilité d'interaction et d'engagement avec divers groupes communautaires ;
  • Confiant et proactif dans la poursuite des objectifs de l'organisation ;

Qualifications :

  • Diplôme en développement communautaire, gestion d'entreprise, éducation ou tout autre cours lié au développement rural ;
  • Des connaissances en informatique constituent un avantage supplémentaire ;
  • Doit posséder de solides compétences en communication, d'organisation et de relations interpersonnelles ;
  • Expérience de la direction d'équipes, de l'enseignement, de la formation, du service communautaire et du travail en milieu rural ;
  • Avoir occupé un poste comparable et pertinent pendant une période minimale de trois (3) ans ;
  • Mérite et capacité démontrés dans l'exécution et les résultats du travail ;

NB : Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 24 septembre 2021. 

 

Critères de l'annonce pour le poste : Coordonnateur(trice) Activités Génératrices des Revenus (H /F)
Métier :
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Recherche et développement
Type de contrat :
CDD
Région :
Ouesso
Ville : Ouesso
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaisbon niveau
Nombre de poste(s) : 1

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