
Entreprise

Site Internet : | http://www.congoitsolutions.com |
Secteur d´activité : |
Informatique, SSII, Internet Maintenance, entretien, service après vente Distribution, vente, commerce de gros Services autres |
Offres d´emploi : | Voir toutes nos annonces |

C.I.T.S est une société de services en Ingénierie Informatique de taille humaine, basée au Congo Brazzaville.
Détails de l'annonce
Poste proposé : Commercial.e Terrain Secteur Informatique (H / F)
Nous recherchons un.e Commercial.e Terrain Secteur Informatique (H / F) auprès de la clientèle des secteurs du C.H.R(Café-Hôtelière-Restaurant, Night-Clubs etc…) et du RETAIL (supermarchés, supérettes, magasin de prêt-à-porter et tout type de commerce).
Missions :
CITS est entreprise de services du numérique, spécialisée dans l'intégration des solutions de gestion des points de vente . Pour continuer notre croissance, nous recherchons un(e) Agent Commercial(e) Indépendant(e)
Missions :
- Vous aurez en charge la création d’un portefeuille clients (prospection terrain, phoning, mailing, Réseaux Sociaux) ;
- Autonome sur votre secteur, votre rôle consistera à construire une relation solide et durable avec nos clients ;
- Vous prospectez en direct des entreprises ;
- Vous effectuez des séances régulières de téléprospection ;
- Vous reportez votre activité dans notre outil interne mis à votre disposition ;
- Vous réalisez des rendez-vous de découverte (présentation, démonstration des logiciels et autres solutions) et de vente auprès de décideurs d'entreprises ;
- Vous identifiez et qualifiez les besoins des entreprises, avec l’appui du service technique ;
- Vous illustrez les bénéfices de l'offre dans le cadre d'une méthode ;
- Vous réalisez des comptes rendus précis et exhaustifs à l'issue de chaque échange ;
- Vous développez les ventes par l'acquisition et la signature de nouveaux clients ;
- Vous rédigez des propositions techniques et commerciales adaptées et engageantes ;
- Vous négociez les aspects financiers de chaque contrat ;
- Vous gérez en toute autonomie le cycle de vente, de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature du contrat.
Type de contrat CDD de 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI.
Profil recherché pour le poste : Commercial.e Terrain Secteur Informatique (H / F)
- Vous bénéficiez d’une solide expérience dans les relations commerciales et la vente de prestations informatiques, une connaissance du secteur des points de vente (Hôtels, Bars, Restaurants, Supermarchés et tout type de commerce etc.) est souhaitée ;
- Faculté d’adaptation, dynamisme et motivation font partie de vos qualités ;
- Votre ambition, votre capacité de négociation et votre approche seront les atouts pour réussir dans ce poste ;
- Vous êtes régionalement bien implanté et suffisamment disponible pour une prospection importante ;
- Vous aurez un traitement et allez percevoir des commissions sur chaque vente réalisée ;
- Un bon niveau d’anglais est souhaité ;
- Vous avez le goût du challenge, souhaitez évoluer dans une équipe ambitieuse et devenir un véritable expert de la vente de solutions cloud et de prestations de services ;
- Le candidat doit avoir un esprit cartésien, une forte capacité de travail et une curiosité intellectuelle lui permettant de comprendre les enjeux liés à un environnement social mouvant extrêmement complexe.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial.e Terrain Secteur Informatique (H / F)
Métier : |
Commercial, vente Informatique, nouvelles technologies |
Secteur d´activité : |
Informatique, SSII, Internet Télécom |
Type de contrat : |
CDD |
Région : |
Brazzaville - Pointe-Noire |
Ville : | Pointe-Noire |
Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
Niveau d'études : | Bac+2 |
Langues exigées : |
anglais›intermédiaire français›maternelle |
Compétences clés : | prospection négociation téléprospection prospection terrain vente mailing |
Nombre de poste(s) : | 2 |
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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