Business & Risk Analyst ( H / F )

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Publiée le 11.06.2019

Entreprise

Site Internet: http://www.cabinet-obac.com
Secteur d´activité:
Banque, assurance, finances
Conseil, audit, comptabilité
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OBAC (Opportunités de Business en Afrique Centrale) est un cabinet de conseils stratégiques et financiers à vocation de Banques d'... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Business & Risk Analyst ( H / F )

Nous recherchons des Business & Risk Analyst ( H / F ).

Rattaché(e) aux managers des Pôles Risk management, Conseils stratégiques et financiers et Formation, le/la Business & Risk Analyst travaille au sein du cabinet tant sur des missions de restructuration d'entreprises en difficulté que sur des missions de Fusions acquisitions, Augmentation de capital, Financements structurés ou de formation de managers. 

En tant que Risk Analyst, le/la consultant(e) sera chargé(e) de travailler sur la base d'outils mis à sa disposition, sur les cartographies de risques, le calibrage des probabilité d'occurrence, l'évaluation des criticités liées aux défaillances identifiées et de collaborer avec des experts sectoriels dans le but d'élaborer des plans d'actions validés par l'ensemble de nos partenaires. 

Pour évaluer les relations risques/ rentabilité, l'analyste risques met à jour, optimise et élabore des indicateurs (Liste de surveillance des risques sensibles, simulations sur des modèles mathématiques, études, analyses chiffrées, techniques de scoring). Il/Elle réalise aussi des contrôles pour vérifier notamment que les procédures soient bien respectées.

En tant que Business Analyst, le/la consultant(e) gérera le portefeuille d'entreprises mis à disposition afin de s'assurer du respect des plans d'actions mis en place.

Missions :

Élaboration de procédures et outils de gestion pour les clients :

  • Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
  • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
  • Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
  • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.
  • Veiller au respect des procédures.

Prévisions :

  • Participe à la définition des objectifs ;
  • Réalise des études économiques et financières ;
  • Élabore le plan à moyen terme ;
  • Établit des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ;
  • Construit les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

Analyse et reporting :

  • Obtient et collecte toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduit en éléments financiers ;
  • Analyse mensuellement les performances de l'entreprise cliente par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;
  • Rédige les synthèses de commentaires de l'activité.

Élaboration et pilotage du processus budgétaire :

  • Définit les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ;
  • Collecte, analyse et synthétise les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;
  • Produit les documents de synthèse budgétaire, formalise et édite le document complet qui servira de guide tout au long de l'année ;
  • Intègre les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

Supervision, contrôle des clôtures comptables :

  • Effectue les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ;
  • Contrôle les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis ;
  • Fournit à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

Améliorer les performances de l'entreprise :

  • Anticipe les dérives, mène des actions correctrices ;
  • Contrôle que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ;
  • Détermine les zones d'optimisation et aide les responsables opérationnels à réaliser des économies.

Mise en place ou optimisation du système d'information :

  • Participe à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.
Profil recherché pour le poste : Business & Risk Analyst ( H / F )
  • Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion, diplômé d'une Ecole de commerce ou d'un équivalent universitaire (MSG, DESS...) ;
  • Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ;
  • Double formation technique et gestion : école d'ingénieur et 3e cycle de gestion notamment pour la spécialisation de contrôleur de gestion industriel ;
  • 3 années d'expérience minimum en contrôle de gestion ;
  • Vous disposez des qualités suivantes :
    • Aisance relationnelle ;
    • Disponibilité ;
    • Gestion du stress ;
    • Sens de l’organisation et de la planification ;
    • Réactivité ;
    • Esprit de synthèse ;
    • Esprit critique ;
    • Persuasion.
Critères de l'annonce pour le poste : Business & Risk Analyst ( H / F )
Métier:
Gestion, comptabilité, finance
Management, direction générale
Secteur d´activité:
Banque, assurance, finances
Conseil, audit, comptabilité
Type de contrat:
CDI - CDD - Freelance
Région:
Brazzaville - Pointe-Noire
Ville:Brazzaville et Pointe-Noire
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+5 et plus
Langues exigées:
anglaisbon niveau
françaismaternelle
Nombre de poste(s):10

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