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Assistant(e) RH (H / F)

Publiée le 14.01.2022

Entreprise

Site Internet : https://www.bluecollarcongo.com/
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Nettoyage, sécurité, surveillance
Conseil, audit, comptabilité
Éducation, formation
Secrétariat
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Nous sommes une société de service , évoluant dans la mise à disposition , le conseil , la formation . lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant(e) RH (H / F)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H / F). 

Missions :

  • Soutenir la mise en œuvre des plans et programmes de recrutement / formation de DCC.

Tâches et responsabilités principales :

  • Préparer les projets d'avis d'annonces pour les postes vacants, pour examen et approbation par le service concerné ;
  • Assurer la liaison avec le département concerné (ou une organisation tierce) pour la publication des annonces ;
  • Maintenir une base de données précise et à jour des CV ;
  • Effectuer une catégorisation préliminaire des CV non sollicités en fonction de leur pertinence et formuler des recommandations ;
  • Participer à l'examen et à la sélection des CV des candidats en fonction des exigences du poste ;
  • Programmer les tests d'évaluation et/ou les entretiens et veiller à ce que les candidats et les personnes chargées des entretiens soient informés en temps utile; 
  • Assurer la liaison avec d'autres départements ou des parties externes pour organiser les ressources nécessaires aux tests et aux entretiens (par exemple, lieux, équipement, papeterie, etc.) ;
  • Participer aux séances d'entrevue des candidats et en documenter les résultats ; 
  • Effectuer des vérifications des références des candidats à l'étape définie dans le processus de recrutement/emploi ;
  • Élaborer des projets de documents pour les accords entre employeurs et employés, les conditions de travail, conformément aux exigences industrielles et à la politique des RH ;
  • S'assurer que tous les documents de recrutement sont à jour et précis ;
  • Gérer (établir des demandes, fournir des justifications, obtenir l'approbation, suivre et rendre compte) les dépenses prévues au budget pour les activités du département ; 
  • Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise ;
  • Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ;
  • Établissement et validation des TDR’s et mémos ;
  • S'engager dans le système QSE en participant à toutes les formations et sensibilisations obligatoires ;
  • Contribuer à la performance globale du département/service par l'exécution des KPI qui lui sont fixés ;
  • Procéder à son évaluation de performance (Evaluation Mi et fin parcours) ;
  • Assister aux formations organisées pour renforcer les compétences ;
  • Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées par le Responsable Hiérarchique. 
Profil recherché pour le poste : Assistant(e) RH (H / F)

Formation et expérience professionnelle :

  • Bac+3 ou son équivalent dans une discipline liée aux sciences humaines ou sociales ;
  • Minimum 3 ans d'expérience pertinente. Une expérience professionnelle connexe dans un cabinet de recrutement/formation sera un avantage.

Compétences et aptitudes :

  • Bonne compréhension des tendances, défis, opportunités, réglementations et législations relatives à l'industrie de la fabrication du ciment ;
  • Une bonne compréhension des exigences professionnelles de la fonction/du département ;
  • Bonne connaissance du droit du travail ;
  • Bonnes capacités d'entretien et d'écoute ;
  • Compréhension de base des relations entre employés/industriels ;
  • Bonnes compétences en gestion des relations ;
  • Bonnes compétences en matière de rédaction commerciale ;
  • Excellentes aptitudes à la communication ;
  • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
  • Compétences de base en matière d'organisation et de gestion de projet ;
  • Maîtrise de l'utilisation des outils MS Office, en particulier MS Word et Excel ;
  • Être bilingue (anglais) serait un avantage.
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) RH (H / F)
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat :
CDD
Région :
Madingou
Ville : N'dingui
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
anglaiscourant
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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