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Assistant(e) de projet sur le terrain / Field Assistant ( H / F )

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Publiée le 28.11.2020

Entreprise

Site Internet : http://www.crs.org
Secteur d´activité :
Activités associatives
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CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC (CRS), est l’agence d’aide humanitaire et de Développement d’Outre... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant(e) de projet sur le terrain / Field Assistant ( H / F )

Nous recrutons un(e) Assistant de projet sur le terrain ou Field Assistant ( H / F ).

Vous aiderez pour la mise en œuvre du suivi sur le terrain des aspects Suivi-évaluation, redevabilité et de l’apprentissage (MEAL), ainsi que des aspects de la chaine d’approvisionnement en travaillant directement avec les partenaires locaux et les membres de la communauté, pour coordonner diverses activités et évènements du projet en lien avec le MEAL et la chaine d’approvisionnement, afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences pour le service et les relations communautaires garantiront que les partenaires locaux et les communautés participent au projet et bénéficient d’un projet qui applique constamment les meilleures pratiques et travaille continuellement à améliorer son impact.

Missions :

  • Appuie le suivi d’activités du projet sur le terrain, en s’assurant du respect des calendriers de mise en œuvre conformément au plan détaillé d’activités et du renforcement de l’adhésion aux systèmes pour la mise en œuvre de projets de qualité ;
  • Coordonne la communication et faciliter le partage d’informations relatives aux activités du projet entre l’équipe du projet, les partenaires de mise en œuvre et les participants au projet au niveau communautaire pour aider les partenaires locaux à renforcer l’intérêt, l’implication et les réseaux d’appui de la communauté ;
  • Assiste dans la mise en œuvre du mécanisme de feedback et réponse (FRM) du projet. Apporter un soutien pour rechercher activement un feedback des membres des communautés cibles et autres parties prenantes, selon la définition du FRM, et pour répondre à ce feedback ;
  • Appuie, en coordination avec l’équipe du projet, les rencontres de renforcement des capacités relatives au MEAL et à la chaine d’approvisionnement pour les représentants de la communauté ;
  • Compile les données MEAL et Logistique fournies au niveau communautaire conformément aux exigences du projet et contribuer à la préparation de rapports ;
  • Contribue à l’apprentissage et aux décisions du programme en posant des questions réfléchies, en réfléchissant aux informations venant des membres de la communauté et des partenaires et en les partageant avec la direction du projet.

NB 1 : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

NB 2 : Il convient de signaler que  CRS se réserve le droit de ne pas donner une suite à candidature car seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Profil recherché pour le poste : Assistant(e) de projet sur le terrain / Field Assistant ( H / F )
  • Bac+2 exigé, Licence souhaitée ;
  • Au minimum 2 années de travail ou de volontariat dans le développement ;
  • Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience ;
  • Connaissances en informatique nécessaires.

Langues exigées :

  • Maitrise du Français ;
  • La connaissance de l’Anglais serait un atout.

Connaissances, compétences et capacités :

  • Compétences en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bons jugements ;
  • Bonnes compétences en relations interpersonnelles et capacité à interagir efficacement avec des groupes divers ;
  • Proactif, plein de ressources, axé sur les résultats et les services.

Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :

  • Intégrité ;
  • Amélioration continue et innovation ;
  • Construction de relations ;
  • Développement des talents ;
  • Esprit stratégique ;
  • Redevabilité et gestion vertueuse ;

Principales relations internes de travail :

  • Équipe communication ;
  • Équipe Sypply Chain ;
  • Équipe opération et finances.

Principales relations externes internes relations de travail :

  • Équipe des programmes nationaux, des SRs et des PTFs ;
  • DISER, DDS, DS, CAMEPS, et autres directions du Ministère en charge de la santé.

Compétences MEAL (pour les employés MEAL des programmes de CRS) : chaque employé occupant ce poste doit avoir une compréhension et une capacité de base dans les sujets suivants et, avec des directives, être capable d’appliquer les compétences suivantes dans des situations courantes qui présentent des difficultés limitées :

  • Suivi ;
  • Redevabilité ;
  • Analyse et réflexion critique.

De plus, tout employé occupant ce poste doit avoir une compréhension élémentaire et faire preuve de volonté et de potentiel d'apprentissage de :

  • Évaluation ;
  • Apprentissage ;
  • ICT4MEAL ;
  • MEAL dans la gestion.
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) de projet sur le terrain / Field Assistant ( H / F )
Métier :
Gestion, comptabilité, finance
Marketing, communication
Transport, logistique
Secteur d´activité :
Activités associatives
Agriculture, pêche, aquaculture
Éducation, formation
Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Type de contrat :
CDD
Région :
Brazzaville
Ville : Brazzaville
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Nombre de poste(s) : 1

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