Adjoint Chargé Coordination de Développement, Gestion Données (H / F)

Partagez cette offre avec votre réseau

Publiée le 06.02.2019

Entreprise

Secteur d´activité:
Activités associatives
Sport, action culturelle et sociale
Offres d´emploi:Voir toutes nos annonces

PNUD (PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT) Congo, présent en République du Congo depuis le 23 octobre... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Adjoint Chargé Coordination de Développement, Gestion Données (H / F)

Nous recrutons un (e) Adjoint (e) Chargé (e) de la Coordination du Développement , Gestion des données , Suivi et Communication des Rapports sur les Résultats ( H / F ).

Ce poste est à pourvoir au Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies au Congo. Le titulaire relève généralement du fonctionnaire hors classe chargé de la coordination du développement, Chef d’équipe de la planification stratégique et du Bureau du Coordonnateur résident.

Missions :          

Fournit un appui technique à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de l’Équipe de pays des Nations Unies en matière de données et de recherche :

  • Aide à concevoir et met en œuvre la stratégie de l’Équipe de pays des Nations Unies en matière de données et de recherche, en conformité avec l’analyse commune de pays et le Plan-cadre des Nations Unies pour l'aide au développement (PNUAD) ;
  • Entreprend selon que de besoin des analyses empiriques, une exploration et une visualisation des données pour aider le Coordonnateur résident et l’Équipe de pays des Nations Unies, y compris les groupes des résultats, des rapports et des documents de travail sur les questions de développement durable ;
  • Rassemble et analyse des informations relatives aux évolutions récentes en matière d’utilisation de nouveaux types de sources et outils de données (ex.: données volumineuses) pour le développement durable ;
  • Fournit un appui technique et analytique au Coordonnateur résident et à l’Équipe de pays des Nations Unies pour les aider à préparer et conduire l’ONU à œuvrer plus rapidement à l’atteinte des objectifs de développement durable dans le pays, y compris à établir des rapports, des documents analytiques et des notes d'information ;
  • Contribue aux activités de recherche et de conception d’outils et méthodes en matière de recherche et de données menées par l’Équipe de pays des Nations Unies au niveau national;
  • Se tient au fait des questions de développement naissantes pour optimiser la capacité analytique de l’Équipe de pays des Nations Unies à répondre aux priorités nationales ;
  • Apporte une contribution de fond à l’élaboration et à la mise en œuvre de mécanismes d’examen par les pairs et de mécanismes d’assurance qualité pour les produits de recherche de l’Équipe de pays des Nations Unies ;
  • Administre le système de planification, de suivi et de rapports du système UNINFO et contribuer à l’établissement du rapport type de l’ONU sur les résultats obtenus dans le pays.

Aide à créer et développer des partenariats stratégiques en matière de recherche et de données, notamment avec les organismes de l’ONU au niveau régional et du Siège, les homologues gouvernementaux, les instituts de recherche, les principaux penseurs du monde sur les questions de développement, et la société civile entre autres :

  • Appuie les activités de l’ONU portant sur les systèmes statistiques et de données nationaux, faciliter la collaboration avec les organismes et les systèmes de données nationaux ;
  • Assure la communication et la coordination avec les partenaires existants et aider à créer de nouveaux partenariats avec les organismes de l’ONU, les institutions universitaires, le secteur privé et les organismes gouvernementaux pour promouvoir le recours à la science des données à des fins de développement;
  • Assure la communication et à la coordination avec les partenaires internes et externes sur la collecte de données et la réalisation de projets et d’études;
  • Soutenir les initiatives de rassemblement de penseurs clés autour de la question du développement durable et du Programme 2030 pour apporter des contributions au programme de recherche et de données de l’Équipe de pays des Nations Unies, pour le diriger et pour donner des conseils à cet égard.
  • Aider à renforcer les partenariats de l’Équipe de pays des Nations Unies avec les institutions de recherche et les organismes similaires à l’échelle du système, à travers une collaboration concrète dans les domaines relatifs au Programme 2030.

Entreprend le suivi et la communication de rapports sur les résultats de l’Équipe de pays des Nations Unies conformément au Plan-cadre des Nations Unies pour le développement (PNUAD) :

  • Appuie les efforts interinstitutions sur les résultats, ainsi que le suivi et la communication de rapports d’étapes sur le PNUAD et les programmes conjoints, en particulier par le biais du système UNINFO ;
  • Aide à définir le cadre de suivi et d’évaluation du PNUAD et à communiquer les résultats au niveau national, régional et mondial ;
  • Contribue aux évaluations indépendantes du PNUAD, qui constituent un élément clé du cycle du PNUAD, et à d’autres activités interinstitutions en matière de suivi, d’évaluation et de communication de rapports ;
  • Joue le rôle de coordonnateur de pays pour les initiatives et réseaux de suivi et d’évaluation mis en œuvre au niveau national, régional et mondial.

Appuie la gestion des connaissances et le développement des capacités en matière de données et de suivi :

  • Facilite le partage de pratiques exemplaires au sein de l’Équipe de pays des Nations Unies et avec les équipes de pays des Nations Unies dans la (sous-)région et dans le monde, en s’appuyant sur une bonne compréhension de la motivation dont les individus ont besoin pour utiliser les connaissances;
  • Promeut le partage de connaissances, inspirer d’autres personnes au sein du Bureau du Coordonnateur résident et l’Équipe de pays des Nations Unies pour qu’elles partagent leur expertise à travers des plateformes et outils internes et externes, et travaille en collaboration étroite avec les collègues au niveau régional pour veiller à ce que les équipes de pays des Nations Unies échangent des connaissances exploitables entre elles et les mettent en pratique ;
  • Aide à recenser les bonnes pratiques et enseignements tirés à différents niveaux du système des Nations Unies (national, régional et international) et partage les résultats obtenus avec les collègues au Siège, au niveau régional et national, afin que ces pratiques exemplaires profitent aux activités de l’ONU ;
  • Contribue à l’échange de pratiques exemplaires, tendances, connaissances et enseignements tirés de l’expérience entre l’Équipe de pays des Nations Unies et les partenaires externes ;
  • Fournit un appui technique dans le cadre des activités thématiques et forums de partage des connaissances qui lui sont confiés, et encourage d’autres personnes à participer ;
  • Contribue au partage des connaissances (y compris au moyen des formations et des échanges entre pairs) parmi le personnel de l’ONU sur les questions relatives aux cadres, méthodes et outils de planification stratégique de l’ONU ;
  • S’inspire d’autres expériences, enseignements tirés et réseaux de connaissances de l’ONU pour apporter des contributions aux mécanismes de planification stratégique.
Profil recherché pour le poste : Adjoint Chargé Coordination de Développement, Gestion Données (H / F)
  • Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine de l'administration publique ou des entreprises, de la gestion de l’information, des statistiques, du développement durable, des sciences sociales, de l’éducation ou dans une discipline apparentée;
  • A défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente.

Expérience professionnelle :

  • Au moins deux années d’expérience pertinente, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, de la fourniture d’un appui stratégique à la recherche et à l’analyse de données, de la gestion des connaissances ou de la gestion de projets et programmes dans le domaine de la coopération au service du développement ou dans un domaine connexe.

Connaissances linguistiques :

  • L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais ou du français est indispensable. La connaissance de la deuxième langue est souhaitable ;
  • La connaissance d’une autre langue officielle de l'Organisation constitue un atout.

Exigences supplémentaires :

  • Les administrateurs recrutés sur le plan national sont des ressortissants du pays dans lequel ils exercent leurs fonctions, lesquelles doivent s’inscrire dans un cadre national, à savoir impliquer une expérience nationale ou une connaissance de la langue, de la culture, des institutions et des systèmes du pays.
Critères de l'annonce pour le poste : Adjoint Chargé Coordination de Développement, Gestion Données (H / F)
Métier:
Gestion, comptabilité, finance
Métiers de la santé et du social
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité:
Activités associatives
Transports, logistique, services postaux
Type de contrat:
CDD
Région:
Brazzaville
Ville: Brazzaville
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+5 et plus
Nombre de poste(s):1

Partagez cette offre avec votre réseau

Autres offres d'emploi susceptibles de vous intéresser

Directeur/trice des Opérations (H / F)

14/08/19 | FONDS DESNATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA)

Nous recherchons un(e)  Directeur/trice des Opérations (H / F). Il/Elle travaille sous l'autorité et la supervision du Représentant Résident. Missions: Evalue et prévoit les conditions de recrutement du personnel pour l'exécution et l'évalu ...

Région de : Brazzaville

Responsable Ressources Humaines (H / F)

20/08/19 | KACC KOUILOU ASSISTANCE CONSEILS CONGO

Nous recherchons un(e)  Responsable Ressources Humaines (H / F). Missions: Fait de la politique de développement des ressources humaines et sociales (recrutement, formation, mobilité, communication, évaluations, etc); Fait des activités administratives et ...

Région de : Pointe-Noire

Directeur/trice d’Ecole (H / F)

13/08/19 | COMPLEXE SCOLAIRE JACKSON​​​​​​​​​​​​​​

Nous recherchons un(e)  Directeur/trice d’Ecole (H / F). Missions: Organise la vie scolaire; Représente l’établissement scolaire auprès des parents d’élèves; Assurer les inscriptions des nouveaux élèves; Encadre l’équipe pédagogique, veille au respect du ...

Région de : Madingou

Auditeurs/trices libres (H / F)

14/08/19 | GERIA

Nous recrutons des Auditeurs/trices libres (H / F). Mission: Effectue des missions d'aidition libre avec le public dans le cadre d'un renforcement des capacités dans les modules suivants: Économie, Prospectives, Statistiques, TIC, Civilisation, ...

Région de : Brazzaville