Nos formations Management
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- Formations des Fondamentaux du Management - Congo Brazzaville
- MG-01Manager et Management
- MG-01-01 Rôles-Qualités-Fonctions du Manager
- MG-01-02Les Différents Types de Management - Individualiser son Management
- MG-01-03Manager Débutant : Erreurs à Eviter
- MG-02Les Bases du Management
- MG-02-01Les Techniques Fondamentales du Management
- MG-02-02Diriger une Equipe Efficacement
- MG-02-03Piloter et Accompagner le Changement dans l’Entreprise
- MG-03La Prise de Poste
- MG-03-01Réussir sa Prise de Poste
- MG-03-02Affirmer sa Légitimité Managériale
- MG-04Les Pratiques Managériales
- MG-04-01 Le Manager Coach
- MG-04-02Comment Réussir les Entretiens Annuels ? (pour Managers)
- MG-04-03Développer ses Capacités Managériales
- MG-04-04Scénariser et Analyser des Situations Managériales Vécues
- MG-04-05Managers : Prévenir le Stress et Savoir Comment le Gérer
- MG-04-06Accompagner son Equipe pour Réussir leurs Objectifs
- MG-04-07Managers, Passez du Conflit à la Collaboration
- MG-04-08Motiver son Equipe
- MG-04-09Le Management Situationnel
- MG-04-10La Délégation ou l'Art de Responsabiliser
- MG-05Les Techniques Communicationnelles pour la Gestion des Conflits pour Manager
- MG-05-01 Manager les Comportements Difficiles ?
- MG-05-02Prévenir et Gérer les Conflits au Quotidien (Managers)
- MG-05-03Process Communication Management
- MG-05-04Développer des Relations Efficaces avec son Equipe et sa Hiérarchie
- Formations Evoluer dans ses Pratiques de Management - Congo Brazzaville
- MG-06Management Opérationnel
- MG-06-01Le Rôle Complet de Manager dans les Organisations
- MG-06-02Gérer son Temps, ses Priorités et ses Méthodes de Travail
- MG-06-03Connaître et Utiliser les Outils du Manager
- MG-06-04Développer son Potentiel Managérial et son Leadership
- MG-07Techniques de Management
- MG-07-01 Conduire le Changement, Démarche et Outils
- MG-07-02Optimiser le Style de Management
- MG-07-03Prévention et Gestion des Risques Psychosociaux dans votre Equipe
- MG-07-04Le Management Intergénérationnel des Equipes
- MG-07-05Techniques de Management dans un Environnement IT
- MG-07-06Le Management à Distance
- MG-07-07Méthodes de Résolution de Problèmes
- MG-07-08Développer la Performance Collective et les Compétences des Collaborateurs
- MG-07-09Se Préparer Concrètement à Prendre un Rôle de Manager
- MG-08Développer le Leadership du Manager
- MG-08-01 Oser un Leadership Authentique
- MG-08-02Mieux se Connaître pour mieux Manager
- MG-08-03Comment Devenir Manager Coach ?
- MG-08-04Les Habitudes des Collaborateurs et Managers Efficaces
- MG-08-05Optimiser vos Capacités de Leadership
- MG-08-06Développer les Atouts d’un Manager de Haut Niveau
- MG-08-07Managers : Mobiliser son Intelligence Emotionnelle
- MG-08-08Exprimer son Courage Managérial
- MG-08-09Construire et Développer son Leadership
- Formations Management Transversal - Congo Brazzaville
- MGT-01Agir en Equipe
- MGT-01-01Former et Faire Vivre une Equipe Transverse
- MGT-01-02La Cohésion de l'Equipe et son Orientation
- MGT-01-03Convaincre, Mobiliser et Motiver une Equipe Transversale
- MGT-02Animation et Management des Equipes Projet
- MGT-02-01 Méthodes et Outils pour Animer avec Aisance une Equipe autour d'un Projet
- MGT-02-02La Détermination des Règles de Fonctionnement de l'Equipe
- MGT-02-03Constituer une Equipe Projet Performante
- MGT-02-04Manager son Equipe Projet
- MGT-02-05Maîtrise de la Dimension Humaine dans la Conduite de Projets
- MGT-02-06Optimiser l'Organisation de son Equipe
- MGT-02-07Animer son Equipe de Projet et Forger l'Appartenance
- MGT-02-08Gérer les Priorités de son Equipe
- MGT-02-09Anticiper et Gérer les Conflits d'une Equipe Projet
- MGT-02-10Contribuer à l'Amélioration de la Performance Collective
- MGT-02-11Le Développement de l'Esprit et de la Cohésion d'Equipe
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- Formations Ressources Humaines
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Les experts Management - Congo Brazzaville
Formation :
international Executive MBA - Université Catholique Saint Jerome de Douala
Compétences :
• Consultant en mentorat Compréhension rapide des logiciels
...
Mobilité géographique :
Brazzaville - International - Ouesso - Pointe-Noire
Formation :
Ingénieur des techniques forestières - Ecole nationale des eaux et forêts Université Omar Bongo -Gabon
Compétences :
sylviculture ; agroforesterie
Mobilité géographique :
Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti
Formation :
Ingénieur mécanique - Ecole de l'aviation de Borj el Amri
Compétences :
Ingénierie
Maintenance
Aviation
Production
Gestion de projets
Mobilité géographique :
Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti
Formation :
Attention d'étude collegiale - Collège April fortier
Compétences :
Dynamique
Apprend vite
Facilité d'adaptation
Travaille en équipe
Travaille sous stress et pression disponible
Mobilité géographique :
Brazzaville - Pointe-Noire
Formation :
Module débutant et Avancé Électronique - SCHOOL OF ELECTRONICS
Compétences :
Durant ces 7années, j’ai eu pour mission de gérer l’efficacité du processus de production pour les clients, mais aussi au sein de TRIUMPH International. De faire les liaisons entre les différents services et...
Mobilité géographique :
Brazzaville
Formation :
Entrepreneuriat et paiement mobile money - Hsd-One Group Center
Compétences :
Rigoureux, Honnête, Esprit d'équipe, Travaille sous pression, Orienté résultat, Dynamique
Mobilité géographique :
Brazzaville - International - Pointe-Noire
Formation :
Décoration design d'intérieur - L' Ecole française
Compétences :
Gestion des équipes, capacité relationnelle, gestion relation clientèle, organisation du travail , capacité d'adaptation , d'analyse et de synthèse, orientée résultats et qualité, coaching, formation er...
Mobilité géographique :
Pointe-Noire
Formation :
Bachelor in management - Enaco business school
Compétences :
Informatiques, anglais, la gestion de projets, bonne maîtrise de l'intranet
Mobilité géographique :
Pointe-Noire
Formation :
Doctorat 3ème cycle en Aménagement portuaire - Université de Montpellier III - Paul VALERY
Compétences :
Procédure de contrôle des inspections des AffairesMaritimes et Portuaires
...
Mobilité géographique :
Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti
Formation :
PROFESIONAL FORMATION RISK MANAGEMENT - HALLIBURTON online training
Compétences :
travail en équipe , résistante au stress , organisée ,force de propositions et prise d'initiative ,capacité d'adaptation , polyvalente , autonome , très bonnes compétences linguistiques et informatique ,...
Mobilité géographique :
Brazzaville - Pointe-Noire