Objectifs du CV

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Une première lecture très rapide va permettre une sélection brute (du genre oui ou non).

 

Pour que votre CV soit dans "la bonne pile", il faut donc que les grandes informations que vous voulez faire passer sautent aux yeux du lecteur.

Une seconde lecture, plus attentive, sera faite avant votre premier entretien où l'on passera en revue toutes les informations qui intéressent directement ou indirectement le recruteur.

 

Pour bien passer cette étape, il faut que votre portrait trace les grands traits de votre profil professionnel au sens large. 

Il doit aussi répondre aux attentes du recruteur, anticiper ses besoins et laisser penser que vous évoluerez pour le mieux dans l'entreprise (Si vous trouvez que cela ressemble terriblement à des cours de marketing, en fait, cela en est).

Gardez en tête que votre CV est le moyen de décrocher un entretien qui lui-même pourra directement ou indirectement déboucher sur votre entrée dans l'entreprise.

 

Le CV est donc l'accroche pour que votre recruteur considère votre candidature intéressante.

Lorsque vous répondez à une offre, votre CV doit être cohérent avec cette dernière. Il est conseillé de le modifier en fonction des éléments présents dans l'offre.

 

Mais faites attention car les offres sont volontairement succinctes et il ne faut donc pas se limiter strictement à celles-ci.

 

Après quelques années d'expériences vous pouvez avoir plusieurs CV différents qui s'adaptent au profil de l'offre concernée.


 

Suite : Rédiger son CV